Должностные обязанности:
•Обеспечение предприятия персоналом (поиск, подбор персонала, адаптация и обучение);
•Прием и обработка звонков от соискателей на вакансии;
•Проведение собеседований, координация кандидатов с руководителями подразделений;
•Организация потока кандидатов на собеседования;
•Составление сводной информации, ведение базы резюме;
•Взаимодействие с Центром занятости населения;
•Анализ причин увольнений и отказов от вакансий;
•Ведение статистики и подготовка отчетов (по текучести персонала, статистика, ЦЗН, работа России);
•Ведение базы данных кандидатов;
•Контроль и анализ кадровой ситуации в подразделениях;
•Иные поручения руководителя.
Требования:
•Аналогичный опыт работы не менее 1 года;
•Знание и владение методами оценки персонала;
•Глубокие знания и понимание принципов построения системы подбора и оценки персонала;
•Высшее образование;
•Знание ТК РФ;
•Опыт ведения КДП будет преимуществом.
Условия:
•Работа в гп. Кузьмоловский (15 минут от ст. м. "Девяткино").
•Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
•Полностью "белая" заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек;
•Бесплатное питание;
•Бесплатная развозка от/до ("Гражданский проспект", "Девяткино" и пригородов (Мурино, Новое Девяткино);
•График работы - 5/2 (с 09.00 до 17.30, в пятницу - сокращенный рабочий день).
