Задачи:
•Проведение телефонных интервью с кандидатами
•Организация и проведение собеседований
•Ведение процесса трудоустройства
•Оценка кандидатов
Требования:
•Навыки ведения переговоров
•Грамотная устная и письменная речь
•Высокий уровень стрессоустойчивости
Условия:
•Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе
•Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск
•Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций
