Задачи
•Участие в проектах - SMED, kaizen - анализ проблем, участие в кросс-функциональных рабочих группах, формирование контр-мер и контроль их внедрения, организационные задачи (назначение встреч, оформление документов и презентаций)
•Участие в проектах и активностях Тренинг команды (создание обучающих материалов и планов развития/траекторий, проведение обучений, проведение оценки, участие в запуске новой линии и др)
•Поддержка коммуникаций: составление и оформление коммуникационных материалов, рассылок, слайдов и тд.
Требования
•Высшее техническое образование/студент последних курсов, который готов совмещать работу и учебу (от 30 часов в неделю работы на заводе)
•Механическая понятливость, понимание принципов работы оборудования
•Интерес и наличие базовых знаний по бережливому производству
•Digital intelligent (Excel, power point, ИИ)
•Хорошие коммуникативные навыки
Будет плюсом:
•Опыт создания контента
•Опыт работы в BI системах
•Знание английского языка (уровень B1 - Intermediate)
Условия
•Возможность начать карьеру в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят
•Официальное трудоустройство по ТК РФ (срочный трудовой договор на срок 12 месяцев)
•Корпоративная развозка на комфортабельных автобусах от: ст. м. Московская; ст. м. Ленинский проспект
•Компенсация питания (имеется столовая на территории фабрики)
•Пятидневная рабочая неделя, пятница - сокращённый рабочий день (до 16:30)
•Страхование жизни с первого дня
•Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни
•Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое)
•Корпоративный спорт (волейбол, футбол)
•Лучший кофе в офисе
