В дивизионе комплексного обслуживания удаленных объектов компании ОМС открыта вакансия специалист по подбору и адаптации персонала (Массовый подбор производственного персонала)
Основные задачи
•Организовать подбор производственного персонала вахтой.
•Вести одновременно до 40 активных вакансий (повара, грузчики, кухонные работники, горничные и другие).
•Размещать объявления на различных ресурсах.
•Делать от 100 звонков в день и находить от 7 релевантных кандидатов.
•Фиксировать всю историю общения в CRM-системе.
•Вести ежедневную отчетность.
•Есть ежемесячные планы по трудоустроенным кандидатам (после адаптационного срока не менее 25).
Требования
•Опыт в массовом подборе персонала или опыт работы в колл-центре / на звонках.
•Обязателен опыт работы с CRM-системами.
•Уверенное владение ПК, программами Word и Excel.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Высокая стрессоустойчивость и готовность к очень большому объему работы.
Условия
•Удаленный режим работы.
•График 5/2 с 9:00 до 18:00.
•Оформление по ТК РФ (после 8 недель) на период ИС ГПХ (официальный).
•Полностью белая зарплата: оклад (60%) + KPI.
•Обучение, адаптация и поддержка дружного коллектива.
Сплоченный и дружный коллектив.
