Обязанности:
•Формирование и контроль исполнения бюджета по расходам на персонал и плана по численности (планирование численности и расходов на обучение, ФОТ, социальных расходов, ежеквартальный ПФА анализ)
•Предоставление отчетности в рамках бюджетной кампании (статистические данные, факторный анализ по статьям затрат, предоставление расшифровок и т.д.)
•Подготовка документации для согласования изменений в организационную структуру
•Администрирование процесса постановки KPI (сопровождение работников: разработка карт КПЭ, проведение оценки по ценностям, оценка выполнения карт КПЭ, расчет и организация выплаты годовой премии)
•Сопровождение ДМС
•Формирование годовой программы закупок по отделу, внесение корректировок
Требования:
•Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы, математика)
•Знание Excel на экспертном уровне
•1С:ERP, SAP
•Аналитический склад ума
•Знание ТК РФ на экспертном уровне
Условия:
•Заключение трудового договора на неопределенный срок
•График работы 5/2, гибкое начало рабочего времени
•Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
•Годовая премия
•ДМС после прохождения испытательного срока
•Социальный пакет
•Обучение и повышение квалификации
