О компании
«РИГЛА-ЗДРАВСИТИ» – лидер аптечного рынка России. Нам доверяют свыше 25 000 сотрудников в 75 регионах страны. Наши бренды: «Аптека Ригла», «Здравсити Аптека». Приглашаем на работу опытных профессионалов и начинающих специалистов.
Задачи
•Развитие переменной части оплаты труда (разработка бонусных схем, расчет бонусов для всех категорий сотрудников)
•Обработка запросов руководителей по организационной структуре, штатному расписанию
•Консолидация данных по выполнению KPI
•Анализ отклонений факта от бюджета
•Внедрение и управление системой, позволяющей отслеживать и оптимизировать расходы компании на персонал
•Анализ данных рынка компенсаций и льгот, тенденций и экономических индикаторов
•Оптимизация и управление системой отчетности по ключевым показателям деятельности отдела по управлению персоналом
•Участие в ежегодном процессе бюджетирования
•Участие в разработке и администрирование пакета льгот: ДМС, мобильная связь, материальная помощь и прочее
Требования
•Опыт работы в сфере от 1 года
•Знание программ 1С ЗУП, PowerPoint, высокий уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы)
•Развитые аналитические и коммуникационные способности, проактивность, внимательность
Условия
•Удаленный формат работы
•Программа медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока)
•Полностью официальное оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц, соц пакет
•Профессиональное развитие за счёт компании: курсы, сертификации, конференции
•Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная программа скидок Best Benefits)
•Помощь незащищенным слоям населения: сотрудничество с благотворительными фондами «Протек», «Подари жизнь», «Вера»
•Открытое лояльное руководство, дружный коллектив
