Nscale

Специалист по иммиграции и мобильности

Коротко

Внутренняя роль специалиста по иммиграции и мобильности в Nscale, глобальном гиперскейлере инфраструктуры ИИ, с базированием в Сиэтле. Нужно вести иммиграционные дела сотрудников в США (новые наймы, переезды, продление виз, спонсорство) в сотрудничестве с внешними юридическими консультантами, выступая основным контактным лицом по вопросам иммиграции. Требуется более 3 лет опыта работы с иммиграционным законодательством США и/или международным, сильные организационные и коммуникативные навыки.

# О нас
Nscale — это глобальный гиперскейлер, созданный для инфраструктуры ИИ и движущая сила суперразума. Наша способность создавать и масштабировать исключительные команды по всему миру зависит от создания бесшовного, поддерживающего опыта для каждого сотрудника, которого мы нанимаем и переводим. Иммиграция — это не просто процесс; это важный жизненный момент.
О роли
Мы ищем опытного специалиста по иммиграции и мобильности с глубокими знаниями иммиграционного законодательства США и/или международного уровня для поддержки нашей растущей глобальной команды. Эта внутренняя позиция сочетает в себе ориентированную на людей поддержку с тщательным управлением иммиграционными процессами, обеспечивая качественный, ориентированный на человека опыт в сотрудничестве с внешними юридическими консультантами.
Вы будете надежным партнером для сотрудников, кандидатов и менеджеров при новых наймах, переездах, продлении виз и процессах спонсорства. Вы поможете обеспечить соблюдение требований, делая сроки, требования и последующие шаги понятными, снижая неопределенность в важные переходные моменты.
Вы присоединитесь к командной работе, где ваша деятельность напрямую поддерживает сотрудников в ключевые моменты их карьеры и жизни. По мере глобального расширения Nscale у вас появится возможность формировать и масштабировать нашу иммиграционную программу и решать сложные трансграничные задачи.
Чем вы будете заниматься
•Выступать в качестве основного контактного лица по вопросам иммиграции, предоставляя сотрудникам, кандидатам и менеджерам четкие, своевременные и сочувственные рекомендации.
•Поддерживать людей в сложных и деликатных иммиграционных процессах, обеспечивая понимание сроков, требований и последующих шагов, а также аккуратно вести важные разговоры.
•Вести повседневное управление иммиграционными делами в США, сотрудничая с внешними юридическими консультантами по сложным вопросам.
•Поддерживать точные записи и отчеты, соблюдать требования соответствия и проактивно выявлять и устранять иммиграционные риски.
•Управлять отношениями с внешними юридическими консультантами и другими иммиграционными партнерами, обеспечивая соответствие уровней обслуживания нашим стандартам поддержки сотрудников.
•Документировать рабочие процессы и создавать системы отслеживания, которые повышают прозрачность, ответственность и качество опыта сотрудников.
•Использовать данные, метрики программ и обратную связь для улучшения иммиграционных процессов и качества обслуживания.
•Сотрудничать с отделами по работе с персоналом, привлечению талантов, юридическим отделом и бизнес-лидерами для перевода сложных нормативных требований в практические рекомендации и помощи в масштабировании глобальной иммиграционной программы Nscale.
О вас
•Более 3 лет подтвержденного опыта работы с иммиграцией в США, полученного внутри компании или в сервисной организации. Мы рассматриваем опыт как ориентир и приветствуем кандидатов с эквивалентной экспертизой.
•Глубокие знания иммиграционных рамок США и/или международных, опыт управления делами в сотрудничестве с внешними юридическими консультантами.
•Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, способность ясно и с сочувствием объяснять сложные процессы.
•Сильные организационные навыки и внимание к деталям, умение управлять несколькими делами и сроками в динамичной среде.
•Здравый смысл и уверенность в ведении деликатных ситуаций с тактом, профессионализмом и состраданием.
•Проактивный, ориентированный на решение подход, высокая ответственность, способность работать как самостоятельно, так и в команде, сохраняя спокойствие под давлением.
Желательно
•Опыт поддержки иммиграционных процессов в условиях быстрого роста, стартапа или масштабирования.
•Знакомство с населением дата-центров, инфраструктурных или технических сотрудников.
•Опыт создания или совершенствования внутренних иммиграционных процессов.
•Опыт работы с отчетностью по данным и метриками программ.
•Доказанный опыт улучшения процессов и качества обслуживания сотрудников.
•Креативные, настойчивые навыки решения проблем и уверенность в навигации по сложным ситуациям.
Что мы можем вам предложить
В Nscale вы найдете совместную, поддерживающую и инновационную среду, где ваш вклад приносит реальный эффект. Мы строим нечто исключительное и хотим, чтобы вы были в центре этого процесса.
•Высоко конкурентный пакет (оклад + акции) с пересмотром каждые 12 месяцев.
•Присоединяйтесь к самой быстрорастущей технологической стартап-компании, получите шанс расширять границы, сотрудничать с блестящими умами и оставить свой след в передовом ИИ.
•Ожидайте динамичный план развития, адаптированный к вашим амбициям. Растите, пробуя новое, руководя, бросая вызов статус-кво и отвечая за свой вклад, всегда при нашей полной поддержке.
•Гибкость с приоритетом на человека: мы рассматриваем вас в первую очередь как человека. Наш гибкий рабочий процесс доверяет Nscalers выполнять задачи, предоставляя вам автономию формировать свой день вокруг жизненных моментов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Nscale