Ассомедика,ООО

Специалист отдела управления персоналом в медтехе

Коротко

Специалист отдела управления персоналом в производственном холдинге медтехе (Минск, офис), отвечающий за полный цикл подбора специалистов и руководителей, кадровое делопроизводство по ТК РБ и адаптацию новых сотрудников. Требуется опыт в рекрутменте от 1.5–2 лет, знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства Беларуси, навыки проведения интервью по компетенциям и высшее образование. Компания — производитель изделий для анестезиологии, реанимации и хирургии с продажами от Центральной Азии до Америки.

Описание
ООО «Ассомедика» — это высокотехнологичное предприятие полного цикла и признанный лидер в СНГ по производству изделий для анестезиологии, реанимации и хирургии. Наша продукция ежедневно спасает жизни, а география наших продаж активно расширяется от стран Центральной Азии до рынков Америки. Команда — наш главный капитал. Мы ищем увлеченного своим делом Специалиста в отдел управления персоналом, который усилит нашу HR-команду, возьмет на себя качественный подбор ключевых сотрудников и поможет поддерживать высокий уровень кадрового администрирования.
Задачи
•Полный цикл подбора персонала на вакансии специалистов и руководителей (от формирования профиля должности и активного хантинга до проведения интервью по компетенциям и вывода кандидата на работу)
•Документальное сопровождение процессов подготовки/переподготовки и повышения квалификации работников, разработка и актуализация связанных документов (планы, программы, положения, приказы)
•Ведение отдельных участков кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РБ
•Сопровождение новых сотрудников на этапе ввода в должность, контроль прохождения испытательного срока
•Участие в сопутствующих проектах отдела управления персоналом (актуализация должностных инструкций по ЕКСД, автоматизация HR-процессов, участие в корпоративных мероприятиях компании)
Требования
•Успешный опыт работы в сфере подбора персонала (Recruitment) от 1.5–2 лет
•Знание основ кадрового делопроизводства и уверенное ориентирование в Трудовом кодексе Республики Беларусь
•Навыки проведения интервью по компетенциям и оценки кандидатов
•Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, системность и умение работать с конфиденциальной информацией
•Высшее образование
Будет плюсом:
•Опыт закрытия сложных офисных, инженерно-технических или руководящих вакансий будет ключевым преимуществом
•Опыт организации обучения персонала будет преимуществом
Условия
•Возможность работать с интересными задачами (включая экспортные отделы на дальнее зарубежье) и развивать свои компетенции в крупном производственном холдинге
•Понедельник – четверг: с 8:30 до 17:30. Пятница: сокращенный день с 8:30 до 16:00 (выходные начинаются раньше!). Суббота, воскресенье — полноценные выходные
•Медицинская страховка для вас и ваших близких родственников
•Компания оплачивает 50% стоимости ваших занятий в спортзале, бассейне, спа или на фитнесе и массаже
•Финансовая помощь от компании к вашему дню рождения, свадьбе и другим значимым событиям в жизни
•Веселые праздники, тимбилдинги и мероприятия для сплочения команды
•Комфортное рабочее пространство в самом центре Минска
•Прямо в офисе можно сыграть с коллегами в настольный теннис или кикер (настольный футбол)
•Корпоративные путешествия

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте