Обязанности
•Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору
•Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов
•Внесение данных в 1С ЗУП
•Подготовка и сдача кадровой отчетности
•Подбор персонала (формирование описания вакансии согласно заявленным условиям и размещение на специализированных ресурсах (преимущественно HH, Работа в России, Работа.ру); работа с холодными и горячими звонками)
Требования
•Опыт работы от 1 года
•Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3
Условия
•Конкурентный уровень заработной платы
•ДМС
•Официальное оформление в строгом соответствии с ТК РФ, полное соблюдение законодательства
•Премии, персональные надбавки
