Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)

Менеджер по подбору персонала

Коротко

Менеджер по подбору персонала в энергосетевой компании, отвечающий за кадровое делопроизводство и подбор кандидатов. Работа в офисе в Красногорске, опыт не важен, требуется высшее образование (бакалавриат допустимо незаконченное) и уверенное владение MS Office. Компания предлагает оформление по ТК РФ, стандартный график и ДМС после испытательного срока.

Обязанности
•Кадровое делопроизводство
•Сбор заявок на подбор персонала, размещение открытых вакансий на работных сайтах
•Организация собеседований кандидатов
•Подготовка отчетности и справочной информации по текущим запросам руководства
•Оформление справок с места работы, выдача копий трудовых книжек, ведение табелей учета рабочего времени
•Участие в проводимых ярмарках вакансий и днях профориентации
Требования
•Высшее образование – бакалавриат (возможно рассмотрение кандидата с неоконченным высшим образованием)
•Уверенный пользователь MS Office, электронной почты, 1С (желательно)
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•График работы пн-чт: с 8:00 до 17:00, пт: с 8:00 до 15:45
•Добровольное медицинское страхование (ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока)
•Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями — свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника)
•Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам
•Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте