Описание: АО «Узбекский комбинат технологических металлов» (UzTMK) приглашает в команду ведущего специалиста по подготовке и развитию кадров. Ищем специалиста с опытом работы на промышленном предприятии, который понимает специфику производственного обучения и способен выстраивать системную подготовку рабочих, инженерно-технических работников и производственных руководителей.
Задачи:
•Разработка и реализация программ технического и производственного обучения для рабочих, инженеров, технологов, мастеров, начальников смен и участков
•Формирование годовых и перспективных планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
•Организация внутренних технических тренингов, семинаров и мастер-классов на производственных площадках
•Выявление потребностей и дефицита производственных компетенций
•Разработка и актуализация моделей технических и производственных компетенций
•Участие в развитии кадрового резерва из числа ИТР и перспективных производственных специалистов
•Организация системы наставничества и внутренних технических курсов
•Координация производственной практики, стажировок и дуального обучения
•Взаимодействие с техническими вузами, колледжами и специализированными образовательными организациями
•Участие в разработке совместных учебных программ, корпоративных кафедр и учебно-производственных лабораторий
•Анализ эффективности обучения и его влияния на производственные показатели: производительность, качество, безопасность, снижение брака
•Подготовка аналитической отчётности для технического руководства и дирекции комбината
•Участие в проектах по развитию человеческого капитала
•Взаимодействие с производственными подразделениями, техническими службами, охраной труда и главными специалистами предприятия
•Участие во внедрении современных форматов обучения: LMS, симуляторы, VR-технологии и цифровые инструменты обучения
Требования:
•Высшее техническое образование: инженерное, технологическое, металлургическое, химико-технологическое, машиностроительное, автоматизация производства или смежное направление
•Опыт работы в сфере подготовки и развития кадров на промышленном предприятии — желательно от 3–6 лет
•Обязателен практический опыт работы непосредственно в производственной среде: инженер, технолог, мастер либо специалист по развитию персонала промышленного предприятия
•Практический опыт организации технического обучения и повышения квалификации рабочих и ИТР
•Понимание производственных процессов крупного промышленного предприятия
•Навыки разработки учебных программ для рабочих и инженерно-технических специальностей
•Знание принципов охраны труда и промышленной безопасности
•Умение анализировать потребности в обучении и оценивать эффективность образовательных программ
•Узбекский и русский языки — свободное владение
•Системное мышление, организованность, практический подход и ориентация на производственный результат
•Будет плюсом: английский язык B1 и выше
Условия:
•Работа в крупном государственном промышленном комбинате стратегического значения
•Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан
•Полный социальный пакет
•График работы: 6/1, суббота — до 15:00
•Корпоративный обед за счёт компании
•Регулярные выезды на производственные площадки комбината
•Возможности профессионального и карьерного развития
