Задачи
•Ведение кадрового делопроизводства одного юридического лица (прием, перевод, увольнение) общей численностью 350 человек
•Формирование, ведение и контроль графика отпусков
•Суммированный учет рабочего времени, составление индивидуальных графиков работы
•Работа со всеми видами отсутствий на рабочем месте: отпуска (ежегодные, учебные, без сохранения заработной платы), командировки, дни донора, диспансеризация, доп. дни отдыха, привлечение к работе в выходные дни
•Ведение воинского учёта в единственном лице в соответствии с законодательством РФ (ФЗ №53-ФЗ, ПП №719)
•Взаимодействие с военными комиссариатами: сверка данных, направление обязательной отчётности, оповещение сотрудников, подготовка документов к проверкам
•Опыт в прохождении очных проверок военкоматом
•Подготовка справок по запросу сотрудников и организаций
•Архивация и учет кадровой документации
•Ведение кадрового документооборота в системе 1С: ERP 8.3
•Формирование и сдача кадровой отчетности
•Опыт прохождения аудиторских проверок
Требования
•Профильное высшее образование
•Опыт работы на данной должности 2-4 года
•Применение ТК РФ на практике
•Умение работать в команде
Условия
•8-ми часовой рабочий день с 9:30 до 18:30
•ДМС после прохождения испытательного срока
