Описание
Описания нет
Задачи
•Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.
•Работа с договорами ГПХ: оформление, сдача отчетности (акты), контроль возврата оригиналов.
•Ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек (бумажных и электронных).
•Подготовка и ведение штатного расписания, графиков отпусков.
•Ведение табелей учета рабочего времени, контроль их своевременного предоставления.
•Оформление и ведение архива кадровых документов.
•Разработка и актуализация ЛНА.
•Подписание и ознакомление сотрудников с кадровыми документами, приказами и внутренними регламентами.
•Ведение воинского учета.
•Ведение миграционного учета.
•Сдача отчетности в ЦЗ, СФР, Росстат.
•Консультирование сотрудников по ТК РФ.
•Подбор персонала.
•Работа в 1С ЗУП.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (в единственном числе — как преимущество).
•Знание трудового законодательства, законодательства в области защиты персональных данных.
•Знание особенностей суммированного учета рабочего времени, опыт работы с различными графиками сменности.
•Опыт работы с сотрудниками, работающими вахтовым методом и в районах РКС/МКС.
•Проактивность, желание развиваться в HR-сфере.
•Будет плюсом: опыт ведения воинского учета (желательно).
Условия
•Оформление по ТК РФ.
•Белая заработная плата.
•ДМС.
•Корпоративная мобильная связь.
•Офис в БЦ Леон.
