О StackAdapt
StackAdapt — ведущая технологическая компания, которая помогает маркетологам точно достигать, вовлекать и конвертировать аудитории. С 465 миллиардами автоматизированных оптимизаций в секунду, маркетинговая платформа StackAdapt на базе искусственного интеллекта бесшовно объединяет брендовый и перформанс-маркетинг для достижения измеримых результатов на протяжении всего пути клиента.
StackAdapt ищет создателя видео, ориентированного на пользовательский контент (UGC) и социальные сети, который построит динамичный, постоянно работающий видеомеханизм, превращающий интернет-культуру и новости AdTech в контент, на который люди действительно останавливаются, прокручивая ленту. Это не роль для брендового видео или презентационного ролика — это короткие форматы, нативные, быстрые и созданные для ленты. Вы будете писать сценарии, снимать, монтировать и часто выступать в 3-4 видео в неделю на платформах TikTok, Reels, Shorts и LinkedIn, используя данные и тесную обратную связь с командой цифрового перформанса для определения следующего контента.
Вы будете подчиняться руководителю группы видеопродакшна и работать в тесном сотрудничестве с главным менеджером по органическому бренду и социальному маркетингу StackAdapt, который задаёт редакционное направление, приоритеты каналов и еженедельный контент-план. Эта роль предназначена для человека, который может перейти от идеи к опубликованному видео за 24-48 часов, работая в рамках чёткого редакционного направления, а не комитета.
Это роль индивидуального исполнителя, предпочтительно базирующегося в Большом Торонто, но все кандидаты из Канады могут подавать заявки и будут рассмотрены для этой возможности.
Что вам предстоит делать:
Расширение каналов
•Расширение каналов: Возглавить запуск канала StackAdapt в TikTok и поддержать расширение на Instagram, X и Reddit в сотрудничестве с менеджером по органическому бренду и социальным сетям.
•Использование трендов и генерация идей: Ежедневно отслеживать вирусные форматы, аудио и новости AdTech, чтобы превращать появляющуюся интернет-культуру в релевантный брендовый и образовательный контент в течение 24-48 часов.
•Быстрое написание сценариев и производство:
•Писать сценарии, снимать и монтировать 3-4 коротких видео в неделю для вертикальных форматов 9:16 (TikTok, IG Reels, YouTube Shorts, LinkedIn), переводя голос бренда StackAdapt в нативные форматы ленты.
•Создавать еженедельный контент-план вместе с менеджером по органическому бренду и социальным сетям, балансируя реактивный трендовый контент с запланированными кампаниями и продуктовыми моментами.
•Оптимизация «зацепок»: Загружать первые 2-3 секунды каждого видео высокоэнергетическими визуальными или аудио «зацепками», чтобы предотвратить прокрутку мимо.
•Ведущий и режиссура на камеру: Вести большинство видео самостоятельно, создавая узнаваемое лицо StackAdapt на камере, а также направлять внутренних сотрудников в роли вспомогательных актёров.
•Итерации на основе алгоритмов: Анализировать и делиться кривыми удержания, показателями отсева и взаимодействиями аудитории для постоянного тестирования новых стилей монтажа, форматов и сообщений.
Что вы принесёте в команду
•Портфолио, ориентированное на социальные сети: Публичное портфолио или личный аккаунт с доказанными результатами в коротких видео (обращайте внимание на хороший темп и субтитры, а не на кинематографические презентационные ролики).
•Установка на скорость, а не на совершенство: Вы склонны к быстрому выпуску: лучше опубликовать хорошее видео сегодня, чем идеальное — на следующей неделе.
•Перевод B2B: Умение превращать технические концепции программной рекламы (CTV, DSP, контекстный таргетинг) в развлекательный и доступный контент.
•Платформенная грамотность: Глубокое понимание того, как алгоритмы ранжируют контент по-разному на LinkedIn, TikTok и Instagram.
•Техническая универсальность: Уверенное владение нативными инструментами монтажа (CapCut или аналогичными); Premiere или After Effects.
•Комфорт работы в одиночку от начала до конца: Вы можете быть сценаристом, оператором, ведущим и монтажёром в одном видео.
Как выглядит успех в первый год
•Постоянный график публикаций 3-4 коротких видео в неделю с повторяемым процессом от обнаружения тренда до опубликованного поста за 24-48 часов.
•Чёткие, улучшающиеся показатели удержания «зацепок», времени просмотра и вовлечённости, поддерживаемые видимым процессом тестирования и итераций.
•Один или несколько узнаваемых повторяющихся форматов и узнаваемое лицо на камере, с которым аудитория ассоциирует StackAdapt.
•Опыт перевода сложных концепций AdTech (CTV, DSP, контекстный таргетинг) в контент, который хорошо воспринимается широкой, не технической аудиторией.
•Запуск канала TikTok с уникальным подходом к контенту и ранними успехами, которые помогут расшириться на новые платформы.
Компенсация
Указанный диапазон компенсации для этой роли отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране публикации, на основе глобального тарифа. Он основан на рыночных данных и утверждённом бюджете на эту позицию. StackAdapt поддерживает разные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут соответствовать текущему местоположению кандидата. Компания не спрашивает кандидатов об их текущей или предыдущей зарплате и не будет использовать такую информацию, если она предоставлена добровольно, при формировании предложения.
Этот диапазон представляет только базовую зарплату. В зависимости от роли кандидаты также могут иметь право на дополнительную компенсацию, такую как ежегодные бонусы, комиссионные, акции и комплексный пакет льгот.
Диапазон базовой зарплаты: $76,000—$104,500 CAD
Что получает сотрудник StackAdapt:
•Высококонкурентная зарплата
•Глобальные пенсионные накопления / 401K / пенсионные планы
•Конкурентные пакеты оплачиваемого отпуска, включая выходной в день рождения!
•Доступ к комплексной программе психического здоровья
•Медицинские льготы с первого дня работы
•Компенсация расходов на работу из дома
•Опциональное глобальное членство в WeWork для тех, кто хочет сменить домашний офис, а также хабы в Лондоне и Торонто
•Развитая программа обучения и адаптации
•Поддержка и покрытие расходов на личное развитие (конференции, курсы, книги и т.д.)
•Доступ к программным курсам и сертификатам StackAdapt для поддержки непрерывного обучения
•Отличная программа декретных отпусков
•Дружелюбная, гостеприимная и поддерживающая культура
•Социальные и командные мероприятия
О StackAdapt
Компания признана за разнообразное и поддерживающее рабочее место, высокоэффективные кампании, отмеченное наградами обслуживание клиентов и инновации. Награды:
•G2 Top Software 2026
•Лучшие рабочие места™ для молодых талантов 2026 и в Канаде по версии Great Place to Work®
•#1 DSP на G2 и лидер в нескольких категориях, включая кросс-канальную рекламу
•Победитель 2026 года в категории продукта/платформы (CTV/OTT) на премии ADWEEK Tech Stack Awards 2026
