О компании
IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
•Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
•Входит в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
•Есть ИИ-песочница — среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
•Аккредитованная ИТ-компания
Обязанности
•постановка задач в рамках камеральных налоговых проверок;
•анализ входящих требований со стороны заказчика;
•проектирование алгоритмов, декомпозиция задач;
•работа с инцидентами;
•оформление проектной документации;
•участие в сдачах работ заказчику.
Требования
•знание языков моделирования BPMN, UML;
•уверенные навыки выявления потребности заказчика, формирование постановку задач на разработку ПО;
•опыт описания бизнес-процессов as-is / to-be;
•навыки разработки проектной документации (ТЗ, ПМИ, ОПЗ);
•навыки работы с системами анализа логов и багтрекинга;
•навыки работы с XML, JSON;
•опыт работы с сиквенс-структурами, формирование сложных запросов, работа с объектами БД (таблицы, хранимые процедуры и функции, view).
Мы предлагаем
•гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
•рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
•достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
•официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
•забота о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
•развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
•дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
