Ростелеком

сервис-менеджер по работе с госструктурами

Коротко

Сервис-менеджер по работе с госструктурами в офисе Петрозаводска сопровождает государственных клиентов: обрабатывает запросы и обращения, ведёт документооборот, консультирует по услугам, контролирует подключение/отключение услуг и мониторит дебиторскую задолженность. Требуется опыт работы в обслуживании клиентов или продажах от 2 лет и навыки ведения переговоров. Работа офисная, полный рабочий день, фиксированный оклад плюс квартальная премия.

Задачи
•Сопровождать и обслуживать государственных клиентов: отрабатывать запросы и обращения, вести документооборот
•Консультировать клиентов по условиям предоставляемых услуг
•Мониторить дебиторскую задолженность
•Организовывать и контролировать подключение и отключение услуг, соблюдать сроки и обеспечивать корректность данных в информационных системах
•Взаимодействовать со смежными отделами для решения вопросов клиентов
Требования
•Опыт работы в сфере обслуживания клиентов или продаж
•Навыки организации и проведения переговоров с клиентами
•Базовые знания MS Office
•Ответственность и ориентация на результат
Условия
•Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск и оплата больничных
•Фиксированный оклад и квартальная премия; в вакансии указан совокупный доход
•Пятидневная рабочая неделя: с понедельника по четверг с 8:30 до 16:45, в пятницу с 8:30 до 16:30
•ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
•Курс адаптации
•Внутреннее и внешнее обучение, корпоративный онлайн-университет, электронная библиотека, персональные сессии с профессиональным коучем и встречи с топ-менеджерами
•Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнёров
•Корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтёрских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», конкурсы для сотрудников и их детей

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте