Важно!
Нам нужен CEO с готовностью работать офлайн в Екатеринбурге. Удаленный формат работы не рассматриваем.
Мы — Goulash.tech, IT Foodtech-компания, резидент Сколково. Продукт — SaaS решение для ресторанного бизнеса доставки, в ДНК которого — помогать ресторанам расти: автоматизировать операционные процессы, повышать выручку и управлять бизнесом на основе данных.
Мы работаем больше 4-х лет, а продукту ещё больше: из внутренней системы одного ресторана он превратился в IT-решение для сотен заведений по всей России. Теперь мы масштабируемся из стартапа в зрелый бизнес, переходя к системному управлению и ищем лидера, который уверенно поведет команду к амбициозным целям.
Ключевые задачи
•Стратегия. Актуализация стратегии с участием собственников, формирование долгосрочного и краткосрочного целеполагания
•Продукт и ИТ. Создавать баланс между поддержанием работоспособности текущего функционала и удовлетворенностью клиентов в портфеле и развитием новых продуктов, усиливающих УТП системы и открывающих доступ к новым сегментам и рынкам сбыта
•Операционка. Выстраивание операционных процессов для формирования системы, дающей предсказуемый результат по всем функциональным направлениям компании
•Финансы. Управление P&L, юнит-экономикой, cash flow
•Команда. Усилить действующую команду, повысить ее эффективность и предсказуемость результатов бизнеса через развитие команды
У нас случится мэтч, если вы
•Имеете опыт успешного управления зрелой IT-компанией или крупным юнитом/продуктом в составе IT-компании от 4-х лет
•Лично проходили с компанией этап масштабирования: рост выручки в 2+ раза за год, переход от хаотичного роста к системному управлению
•Видите бизнес системно и умеете превращать стратегию в метрики и процессы, доводя бизнес до измеримого и предсказуемого результата
•Принимаете решения на основе цифр, а не интуиции
•Не теряетесь в неопределённости и берёте на себя ответственность за результат
•Вдохновляете команду, даже когда приходится принимать жёсткие решения
Взамен мы предлагаем
•Влияние. Ваши решения = результат.
•Реальный вызов. Вы не будете просто поддерживать порядок. Вы придёте в бизнес, которому нужна системность и вдохновляющий лидер.
•Команда. Топ-менеджмент в полном составе — сильные профи, которые помогут быстро адаптироваться и молодой коллектив профессионалов, в котором открытая коммуникация это ключ к достижению результатов.
•Партнёрство с собственником. Открытый диалог и операционная свобода.
•Корпоративная культура. Наши ценности - открытость, честность, ответственность, нацеленность на результат и клиентоцентричность.
•Базовый комфорт. Официальное трудоустройство по ТК РФ, гибкое начало дня (8:00–11:00), офис в центре Екатеринбурга. Релокация обсуждается. Конкурентная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом.
