ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

Senior QA Automation Engineer

Коротко

Senior QA Automation Engineer в Сбер2В (система бизнес-сервисов на базе аналитики больших данных, ИИ и автоматизации) занимается разработкой сценариев тестирования, автоматизацией функционального и нагрузочного тестирования сервисов. Требуется опыт 3-5 лет: тест-дизайн, Selenium, экспертный SQL, Java на среднем уровне, REST, интеграционное тестирование шин и Kafka/MQ/JMS, нагрузочное тестирование (JMeter, Gatling), Git, Agile. Формат работы — гибрид в Москве или полностью удалённо.

О компании
Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.
Мы в цифрах:
•50+ собственных решений
•1,2 млн клиентов малого бизнеса
•40+ отраслей используют наши продукты
•2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора
Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.
Чем предстоит заниматься
•Разработка и актуализация сценариев тестирования
•Автоматизация процессов тестирования
•Проведение автоматизированного тестирования сервисов
•Проведение нагрузочного тестирования сервисов
•Развитие контроля качества продукта
Что для это нужно
•Уверенное владение методологиями тест-дизайна
•Умение оформлять дефекты ПО, определять влияние и приоритет
•Уверенные навыки работы с логами (журналами) в том числе интеграционными (Kibana, Grafana, Linux)
•Понимание жизненного цикла разработки ПО
•Знание языка программирования (Java) на среднем уровне (примитивы, базовые классы: Object, String, LocalDateTime, коллекции ArrayList, мапы HashMap, стримы Stream, потоки Thread)
•Практический опыт автоматизации функционального тестирования с использованием инструментов (Selenium или аналоги)
•Опыт работы с SQL на уровне эксперта (объединение нескольких таблиц, вложенные запросы, фильтрация по нескольким полям, умение работать с форматом дат, создание/удаление/редактирование таблиц, создание процедур). В том числе базовые навыки администрирования СУБД
•Уверенное понимание принципов REST-архитектуры
•Практический опыт интеграционного тестирования
•Практический опыт функционального и интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных (MQ, JMS, Kafka)
•Практический опыт разработки методик нагрузочного тестирования с выделением сценариев
•Уверенное понимание метрик НТ
•Практический опыт написания скриптов НТ (JMeter, Gatling)
•Проведение нагрузочного тестирования с подготовкой инфраструктуры и данных
•Опыт работы с системами версионного контроля (GIT)
•Практический опыт работы с JSON и XML: валидация, генерация, анализ ошибок, в том числе автоматизированный (проверка соответствия схеме)
•Практический опыт работы по Agile (Scrum, Kanban)
Будет важным плюсом
•Опыт работы с Atlassian Jira, Confluence, Git
•Желание расти и развиваться
•Въедливость и дотошность
Что мы предлагаем
•Работу в аккредитованной IT-компании
•Формат работы: гибрид в Москве или удаленный
•Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока
•Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер
•Специальные условия для страхования семьи
•Возможность участия в корпоративной пенсионной программе
•Корпоративное обучение
•Бесплатную подписку на СберПрайм и скидки у партнёров
•Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях
•Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass
Почему у нас классно работать
•Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании
•Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу
•Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений
•Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте