Обязанности:
— подготовка и оформление организационно-распорядительных документов;
— ведение кадрового делопроизводства в объёме, согласованном с руководителем, формирование и хранение личных дел сотрудников;
Требования:
— опыт работы от 1 года на позиции секретаря, помощника или специалиста по кадровому делопроизводству;
— отличные навыки организации и планирования;
— уверенное владение ПК и офисными программами, 1С;
— знание ТК РФ в части оформления трудовых отношений и кадрового документооборота;
— грамотная устная и письменная речь;
— коммуникабельность, ответственность, высокая организованность, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— полная занятость, график 5/2;
— работа на месте работодателя;
— официальное трудоустройство;
— заработная плата по результатам собеседования.
