Описание
Мы ищем практикующего Senior SAP Fieldglass консультанта для руководства фазой Fit-to-Standard и последующей конфигурацией в рамках внедрения Contingent Workforce Management. Идеальный кандидат обладает глубокой экспертизой продукта, чтобы сопоставить текущие процессы управления временным персоналом со стандартными возможностями Fieldglass и настроить решение соответствующим образом. Наша среда включает SAP Ariba наряду с кастомными внутренними системами управления ресурсами, поэтому точки интеграции не всегда являются стандартными SAP-to-SAP.
Задачи
•Проводить Fit-to-Standard воркшопы с бизнес-стейкхолдерами для оценки текущих процессов управления временным персоналом
•Сопоставлять существующие процессы со стандартными возможностями Fieldglass и документировать разрывы
•Настраивать workflows, бизнес-правила, роли пользователей и формы/шаблоны в решении Fieldglass
•Переводить бизнес-требования в стандартные возможности Fieldglass out-of-the-box
•Выявлять требования, требующие кастомизации сверх стандартного функционала
•Сотрудничать напрямую с бизнес-стейкхолдерами на протяжении всего внедрения
•Поддерживать конфигурацию модуля Contingent Workforce Management от этапа дизайна до развертывания
Требования
•3+ года практического опыта внедрения SAP Fieldglass, в частности модуля Contingent Workforce Management
•Опыт руководства или активного участия в воркшопах Fit-to-Standard
•Практический опыт конфигурации workflows, бизнес-правил, ролей пользователей и форм/шаблонов
•Способность переводить бизнес-требования в стандартные возможности Fieldglass out-of-the-box и четко выявлять элементы, требующие кастомизации
•Опыт прямой работы с бизнес-стейкхолдерами
•Уровень английского Upper-Intermediate (B2+) или выше
Будет плюсом
•Знание методологии SAP Activate
•Опыт интеграции Fieldglass через API с нестандартными/кастомными системами, а не только с пакетными SAP-коннекторами
•Опыт работы с точками интеграции SAP Ariba и supplier enablement
•Опыт работы в крупных, многостейкхолдерных корпоративных средах с сопротивлением устаревшим процессам
Условия
•Международные проекты с топовыми брендами
•Работа с глобальными командами высококвалифицированных, разносторонних коллег
•Медицинские льготы
•Финансовые программы для сотрудников
•Оплачиваемый отпуск и больничные
•Курсы повышения квалификации, переквалификации и сертификации
•Неограниченный доступ к библиотеке LinkedIn Learning и более чем 22 000 курсам
•Глобальные карьерные возможности
•Возможности волонтёрства и участия в жизни сообщества
•Группы сотрудников EPAM
•Отмеченная наградами культура, признанная Glassdoor, Newsweek и LinkedIn
