Кого ищем
Руководителя и опытного Сейлз Лидера, который сам закрывает сделки на английском и параллельно строит отдел продаж с нуля. Не коммерческий директор, который давно не звонит. Не менеджер, который ждёт скрипт.
Что продаём
Годовое членство в закрытом международном клубе. Чек от 3 000 до 10 000 долларов в год.
Наши клиенты только инвесторы: директора по инвестициям, венчурные фонды, family office, частные инвесторы по всему миру. Мероприятия клуба проходят в Дубае, Сингапуре, Лондоне и Нью-Йорке.
Задача
Выстроить продажи и отдел продаж с нуля. Сейчас в команде два менеджера: один ведёт клиентов, второй продаёт. Ты продаёшь сам и одновременно смотришь, что делают они: слушаешь звонки, находишь, где теряем, ставишь процесс. Из того, что работает у тебя, собираешь систему для всех. Дальше расширяешь команду до 8-10 менеджеров (с региональной привязкой).
Преимущества работы с нами
•Постоянный поток входящих лидов (30-100 в неделю)
•Регулярные оффлайн мероприятия и продуманная система касаний, чтобы вести базу
•Работа и согласования напрямую с фаундерами
•В команде есть Контент менеджер, Лидген менеджеры, Евент менеджеры - кто будет закрывать операционку, чтобы отдел продаж полностью зафокусился на деньгах
•Активно применяем ИИ и оплачиваем все нужные сервисы (CRM / Телефония / Wazzup и тп)
•Обеспечим поток кандидатов и HR в любом регионе для расширения
Обязанности
•Закрывать сделки самому: квалификация, оффер, переговоры
•Вести и обучать текущих менеджеров, разбирать их звонки
•Строить систему продаж: скрипты, работа с возражениями, критерии квалификации, план и отчётность
•Держать воронку в CRM и отслеживать цифры каждую неделю
•Нанимать и вводить в работу новых менеджеров
•Работать с AI-стеком: скрининг лидов, подготовка к встречам, фоллоу-апы
Требования
•Зарубежный опыт: жил и работал за рубежом или несколько лет продавал иностранным клиентам
•Свободный английский на уровне переговоров
•Опыт продаж инвесторам, фондам, family office, собственникам бизнеса, топ-менеджерам. Подойдёт опыт в private banking, wealth management, инвестиционных компаниях, премиальных клубах и комьюнити
•Личные продажи в последние 2 года, а не только управление
•Опыт управления командой от 3 до 10 человек, желательно на международном рынке и в разных регионах
•Опыт построения продаж с нуля
Условия
•Фикс обсуждается индивидуально, плюс процент с личных продаж и с продаж команды
•При выполнении плана доход от 3 000 евро в месяц, верхней планки нет
•Полностью удалённая работа
•Ежедневная короткая синхронизация, дальше свободный график, оцениваем по результату
•Оформление через кипрское юрлицо
Приоритет кандидатам - кто пришлет в отклике
•Личные цифры за последние 12 месяцев: сколько сделок закрыл сам, на какую сумму, средний чек
•Команда: сколько человек вёл, сколько нанял сам, как изменились их результаты
•Один кейс: кому продал, за сколько, главное возражение и как ты его снял
Не подойдёт, если
•Последние 2 года и больше только управлял и сам не продавал
•Опыт только в колл-центре, инфобизнесе или продажах с низким чеком
•Опыт только на русскоязычном рынке
Как проходит отбор
Отклик > тестовое задание онлайн > звонок с руководителями компании.
