UserGate

rust разработчик в SIEM

Коротко

Разработчик на Rust в команду SIEM — ядро системы сбора, агрегации и корреляции событий безопасности, коннекторы для сетевых устройств и облачных сервисов. Компания занимается кибербезопасностью, формат работы гибридный (Минск). Требуется опыт коммерческой разработки от 4 лет, многопоточный и асинхронный Rust, работа с GitLab/Jenkins. Зарплата обсуждается на собеседовании.

Описание
Команда SIEM развивает решения в сфере информационной безопасности и сетевых технологий.
Задачи
•Разрабатывать и поддерживать ядро SIEM: писать высокопроизводительный код для сбора, агрегации и корреляции событий безопасности
•Создавать коннекторы для сбора журналов из сетевых устройств, серверов, облачных сервисов и приложений
•Поддерживать существующие интеграции и адаптировать их к изменениям API
•Ускорять разбор и нормализацию журналов, снижать задержку обработки событий в реальном времени, оптимизировать запросы к базам данных и кэширование
•Писать модульные и интеграционные тесты
•Изучать актуальные библиотеки и инструменты экосистемы Rust
•Прототипировать решения для повышения производительности или функциональности SIEM
Требования
•Опыт коммерческой разработки от 4 лет
•Умение самостоятельно решать технические задачи и находить новые технические решения
•Опыт работы с системами непрерывной интеграции GitLab или Jenkins
•Опыт разработки многопоточных приложений, включая примитивы синхронизации, каналы и асинхронный Rust
•Умение оценивать безопасность кода, выявлять и исправлять уязвимости
Будет плюсом: знание сетевых технологий и протоколов, опыт в информационной безопасности или SIEM, интерес к низкоуровневой разработке и аппаратной оптимизации
Условия
•Трудоустройство по ТК РБ с испытательным сроком 3 месяца
•Оплата обсуждается на собеседовании
•Гибкий график со смещённым началом и окончанием рабочего дня
•Рабочее место планируется создать согласно ТК РБ

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте