Прогресс

Руководитель цифровых проектов складской логистики

Коротко

Руководитель цифровых проектов складской логистики отвечает за диагностику складских процессов, проектирование целевой операционной модели и внедрение WMS/YMS и других систем управления складом с интеграциями в ERP, SAP, 1С, MDM и BI. Компания — крупный российский производитель детского питания, работа удалённая с командировками 20-30% времени по складам в разных городах. Требуется от 5 лет опыта в складской логистике и от 3 лет управления проектами цифровизации складов, опыт промышленного внедрения WMS/YMS и умение считать CAPEX/OPEX и ROI.

Ключевые задачи
— Диагностика складских процессов, выявление потерь
— Совместно с бизнесом проектирование целевой операционной модели склада и внедрение лучших практик складской логистики
— Руководство внедрением и развитием WMS, YMS, систем управления складскими ресурсами, оборудованием и производительностью
— Формирование требований к складским процессам, системам, мастер-данным, оборудованию и интеграциям с ERP, SAP, 1С, MDM и BI
— Управление полным циклом проектов: выбор решения и подрядчика, проектирование, разработка, тестирование, пилот, тиражирование и промышленная эксплуатация
— Автоматизация ручных операций, повышение производительности, точности и прозрачности складского потока
— Составление регламентов, обучение персонала, поддержка запуска
— Командировки 20-30% рабочего времени (Липецк, СПБ, Екатеринбург, Новосибирск, Королев)
Мы ожидаем
— Не менее 5 лет опыта в складской логистике и не менее 3 лет управления проектами цифровизации или операционной трансформации складов
— Опыт промышленного внедрения WMS, YMS либо комплексной автоматизации складских процессов
— Опыт в FMCG, производстве, дистрибуции, e-commerce, рознице или 3PL
— Глубокое понимание физики складских процессов
— Умение проводить диагностику AS-IS, проектировать TO-BE, формировать требования и технические задания
— Умение рассчитывать CAPEX/OPEX, ROI и подтверждать эффект по затратам, производительности, точности запасов, качеству и уровню сервиса
Мы предлагаем
— Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
— Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
— График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. - до 16:45
— Испытательный срок: 3 месяца
— Удаленный формат работы (командировки 20-30% рабочего времени)
— ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
Корпоративная культура и социальная поддержка
— Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
— Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и т.п.)
— Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
— Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
— Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
— Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии