Описание
Описания нет
Задачи
•Управление техническим отделом (специалисты по СКС, СПД, СХД, серверному оборудованию, телефонии, электрике/энергетике, видеонаблюдению)
•Планирование и контроль реализации проектов
•Распределение задач и ресурсов между направлениями
•Контроль качества и сроков
•Взаимодействие с отделом продаж, заказчиками и поставщиками
•Подбор, адаптация, обучение и развитие технических специалистов, формирование кадрового резерва
•Разработка внутренних технических регламентов и стандартов работы отдела
Требования
•Высшее техническое образование (IT, телекоммуникации, электротехника, автоматизация или смежное)
•Опыт работы в системной интеграции от 5 лет, из них от 2–3 лет — на руководящей должности
•Наличие сертификатов от вендоров
•Опыт управления многопрофильной технической командой (5+ человек) в разных направлениях: сети (СПД), СКС, серверное оборудование и СХД, виртуализация, телефония, видеонаблюдение, электроснабжение/слаботочные системы
•Широкий технический кругозор — понимание принципов работы каждого направления на уровне, достаточном для постановки задач, контроля качества и участия в приёмке работ (глубокая экспертиза в каждом направлении не обязательна, но желательна хотя бы в одном-двух)
•Опыт составления и защиты технических решений, смет, спецификаций оборудования, участия в тендерах на стороне интегратора
•Умение планировать загрузку специалистов по нескольким параллельным проектам
•Знание нормативной базы (ГОСТ, СП по слаботочным системам и электроустановкам, ПУЭ)
•Уверенный пользователь MS Office, опыт работы в системах управления проектами
•Английский язык — на уровне чтения технической документации
•Опыт подготовки и проведения презентаций
•Готовность к выездам на объекты/в командировки
Личные качества
Системность, лидерские качества, стрессоустойчивость, ответственность, навыки переговоров с заказчиками и подрядчиками
Условия
•Оформление по ТК РК
•Режим работы - полный рабочий день 08:00-17:00, обед 12:00-13:00
•Испытательный срок 3 месяца
•Корпоративная сотовая связь
•Обеды
•Командировки
•Оплата труда определяется по результатам собеседования
