Крупный детский образовательный проект

Руководитель технического отдела в онлайн-школе

Коротко

Руководитель технического отдела в онлайн-школе для детей, управляющий небольшой командой из 4 технических специалистов. Нужно ставить задачи, контролировать сроки и качество, вести отчетность, нанимать людей и при необходимости самому выполнять технические задачи. Требуется опыт управления командой 2–5 человек и готовность "работать руками", плюсом будет опыт в EdTech и знание технической инфраструктуры онлайн-продуктов. Формат полностью удалённый, зарплата до 104 000 ₽/мес, обсуждается индивидуально.

Описание
Мы — детский образовательный проект для детей и родителей. Мы учим детей читать, считать, развивать память и внимание. У нас работающий продукт, стабильный поток учеников и профессиональная команда. Мы не стартап на стадии идеи и не корпорация с десятью уровнями согласования. У нас небольшая, но живая техническая команда, которой нужен системный руководитель, который умеет корректно ставить задачи и контролировать результат.
Задачи
•Ставить задачи техспецам, распределять нагрузку, контролировать сроки.
•Проводить планёрки, вести отчетность, отслеживать статусы задач.
•Обеспечивать выполнение задач в срок и с нужным качеством.
•Развивать команду: давать обратную связь, помогать расти, решать конфликты.
•Нанимать новых сотрудников при необходимости.
•Самостоятельно выполнять технические задачи, когда это нужно.
•Подключаться к сложным или срочным задачам.
•Разбираться в технической части продукта, чтобы понимать, что делают сотрудники.
•Выстраивать и поддерживать прозрачные процессы в отделе.
•Вести документацию, регламенты, инструкции.
•Контролировать качество выполнения задач.
•Обеспечивать стабильную работу технической инфраструктуры школы.
•Работать в связке с руководителями других отделов.
•Понимать задачи бизнеса и переводить их в технические задачи.
•Докладывать о статусах, рисках и сроках.
•Не обещать того, что нельзя выполнить, и не подводить по срокам.
Требования
•Опыт управления небольшой командой (2–5 человек).
•Вы умеете ставить задачи, контролировать сроки и добиваться результата.
•Готовность работать руками. Вы не считаете, что руководитель только управляет. Вы готовы подключаться к задачам.
•Вы понимаете, что есть задачи бизнеса, есть сроки, есть ответственность.
•Вы понимаете, о чем говорят техспецы, и можете сами выполнить часть задач.
Будет плюсом:
•Опыт работы в EdTech или онлайн-школах
•Понимание технической инфраструктуры онлайн-продуктов (сайт, LMS, CRM, интеграции)
•Опыт выстраивания процессов с нуля или наведения порядка в хаосе
•Опыт найма и адаптации технических специалистов
Условия
•Небольшую команду (4 человека), которой нужен реальный руководитель.
•Возможность влиять на процессы и наводить порядок.
•Стабильную работу в растущей онлайн-школе.
•Адекватную зарплату (обсуждаем индивидуально, зависит от опыта).
•Полностью удалённый формат работы.
•Зарплата до 104 000 ₽ в месяц.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте