Крупный детский образовательный проект

Директор по продукту / Head of Product / CPO

Коротко

Крупная детская онлайн-школа (EdTech) ищет Chief Product Officer / Head of Product для формирования продуктовой стратегии и поиска точек роста у продукта, который прошли более 200 тыс. детей и где сейчас учится более 10 тыс. платных учеников. Роль предполагает работу напрямую с CEO, управление продуктовыми менеджерами и методистами, работу с продуктовой аналитикой и оценку внедрения AI. От кандидата ждут опыта CPO/Head of Product именно в детском EdTech и уверенного владения AI-инструментами. Работа удалённая, можно работать из любой точки мира.

О компании
Мы - детская онлайн школа. С 2016 года помогаем родителям в развитии детей, учим детей учиться и развиваться. Сейчас ищем Chief Product Officer, который поможет определить следующие точки роста компании, сформировать продуктовую стратегию и вывести продукт на новый уровень.
У нас есть уже работающий продукт, который прошли уже более 200 тыс детей и сейчас одновременно обучаются более 10 тыс на наших платных программах.
Чем предстоит заниматься
•Формировать и реализовывать продуктовую стратегию компании;
•Проводить аудит продуктов и определять приоритеты развития;
•Искать точки роста LTV и вовлеченности учеников;
•Анализировать клиентский путь и улучшать пользовательский опыт;
•Работать с продуктовой аналитикой и принимать решения на основе данных;
•Исследовать рынок, конкурентов и потребности клиентов;
•Оценивать возможности внедрения AI в продукт и внутренние процессы;
•Взаимодействовать и управлять продуктовыми менеджерами, методистами и другими командами;
•Защищать продуктовые инициативы и доводить их до реализации.
Что мы ждём от будущего коллеги
•Опыт работы CPO / Head of Product в детском EdTech;
•Опыт формирования продуктовой стратегии и ее реализации;
•Понимание продуктовой аналитики и экономики продукта;
•Успешный опыт роста продуктовых и бизнес-метрик;
•Умение влиять на команды с кросс-функциональным подчинением;
•Уверенное владение AI-инструментами и успешный опыт их использования в работе;
•Любовь к образованию и интерес к развитию детей.
Как мы поймем, что все получилось
•В первый месяц - построено понятное дерево метрик: мы понимаем, кто ответственен за каждую метрику и как мы на неё влияем;
•Через 3-6 месяцев сформированная продуктовая стратегия и понятное направление для масштабирования.
Что мы предлагаем
•Возможность влиять на развитие образовательного продукта и бизнеса;
•Работу напрямую с CEO и топ-командой;
•Сильную продуктовую команду и готовую инфраструктуру;
•Гибкий формат работы;
•Возможность реализовывать собственные идеи и видеть их влияние на тысячи учеников;
•Конкурентоспособную заработную плату, гибкий график и возможность работать откуда угодно.
Если всё это про Вас, то при отклике напишите пожалуйста коротко о своих достижениях и результатах.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте