Задачи
•Управление портфелем организационных проектов Группы компаний.
•Планирование проектов, определение приоритетов, контроль сроков и результатов.
•Реализация проектов в области административной инфраструктуры, офисных пространств, корпоративного питания, документооборота и внутренних процессов.
•Организация внедрения решений и передачи результатов в эксплуатацию.
•Управление командой из 4 сотрудников: постановка задач, распределение нагрузки, оценка эффективности и развитие специалистов.
•Координация кросс-функциональных команд, взаимодействие с руководителями подразделений, заказчиками и внешними подрядчиками.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт управления проектами от 5 лет.
•Опыт реализации проектов по развитию, реорганизации и совершенствованию бизнес-процессов.
•Опыт управления командой и кросс-функциональными группами.
•Умение планировать, расставлять приоритеты, выстраивать процессы и контролировать результат.
•Уверенное владение MS Office.
•Системное мышление, ответственность, развитые коммуникативные навыки, гибкость и ориентация на результат.
•Опыт исключительно в IT-проектах не соответствует профилю позиции.
Будет плюсом: опыт в строительстве, административно-хозяйственной деятельности, PMO или клиентском сервисе.
Условия
•Место работы: офис в Долгопрудном, есть парковка.
•График: 5/2, работа в офисе.
•Команда: 4 сотрудника в непосредственном подчинении.
•Командировки: ориентировочно раз в 4 месяца.
•Годовой бонус: целевой фонд премирования — 25%.
•Социальный пакет: корпоративный автомобиль и медицинское страхование.
•В пиковые периоды проектов может потребоваться повышенная вовлечённость.
