Обязанности:
— индивидуальный и массовый подбор персонала на вакансии всех служб производственного предприятия;
— ежедневные телефонные созвоны, ресечинг, приглашение на собеседования;
— организация экскурсий на производство, предварительный первичный отбор кандидатов через телефонное и личное интервью по базовым компетенциям (для производственного персонала) и полноценное интервью для инженерно-технического персонала и различных служб предприятия;
— заполнение технической базы данных о вакансиях в системах, заполнение результата работы для последующей оценки руководителем.
Условия:
— работа в Estaff;
— график работы: с 8:00 – 17:00 (5/2);
— развитие и обучение в HR функции;
— комплексный обед;
— договор ГПХ (3 месяца).
