Проект-менеджер (SportsBase, sports-tech)
Международная платформа спортивной аналитики: веб, мобильные и десктопные приложения, системы автотрекинга, аналитические сервисы для клубов и лиг.
Обязанности:
•Управление проектами полного цикла: планирование, сроки, ресурсы, риски, контроль результата.
•Организация работы кросс-функциональной команды: разработка (веб, мобайл, десктоп), QA, аналитика, дизайн.
•Декомпозиция технических заданий в таск трекер и составление планов разработки.
•Ведение документаций по проектам.
•Ведение процессов по Scrum/Kanban: планирования, дейли, ретро, работа с бэклогом и приоритетами.
•Взаимодействие с внутренними заказчиками и руководством.
•Контроль сроков релизов и их согласованности с планами компании.
•Подготовка отчётности о статусе проектов для руководства.
•Выявление узких мест в процессах и инициирование их улучшения.
Требования:
•Опыт работы проект-менеджером в IT от 3 лет.
•Опыт управления командой разработки из нескольких направлений (желательно веб + мобайл).
•Знание гибких методологий и умение адаптировать их под команду, а не применять по шаблону.
•Уверенная работа с таск-трекерами: Jira, YouTrack, Redmine или аналоги.
•Понимание жизненного цикла разработки ПО, основ клиент-серверной архитектуры и API на уровне, достаточном для разговора с разработчиками.
•Английский не ниже B1–B2.
•Уверенная работа с Google Документами и Google Таблицами: ведение планов и отчётов, совместное редактирование, базовые формулы и фильтры.
Будет преимуществом:
•Интерес к футболу и понимание спортивной статистики.
•Опыт в sports-tech, медиа или продуктах с жёсткими внешними дедлайнами (матчи, трансляции, события).
•Опыт управления операционными командами (не только разработкой): смены, распределение нагрузки.
•Умение самостоятельно сделать простой SQL-запрос или выгрузку, чтобы быстро проверить статус или цифры.
•Опыт работы с ИИ-моделями (ChatGPT, Claude и аналоги) в повседневных задачах: подготовка документов, анализ информации, автоматизация рутины.
Личные качества:
•Ответственность за результат и умение доводить задачи до конца.
•Внимание к деталям: например, способность заметить, что задача закрыта в трекере, но фактически не прошла тестирование или не попала в релиз, и вернуть её в работу до того, как это всплывёт на проде.
•Спокойствие при нескольких параллельных релизах и часто меняющихся приоритетах.
•Умение договариваться и отстаивать сроки и приоритеты команды.
