О роли
Мы ищем руководителя проектов в команду HR-автоматизации X5. Роль на стыке управления проектами, HR-процессов и IT: от анализа потребностей и проектирования решения до реализации, тестирования и запуска.
Чем предстоит заниматься
•управлением полным циклом HR-IT-проектов: от анализа потребностей до запуска;
•формированием дорожных карт, сроков и контрольных точек проектов;
•анализом и оптимизацией HR-процессов;
•формированием требований и технических заданий для команд реализации;
•организацией пилотирования и пользовательского тестирования;
•взаимодействием с бизнес-заказчиками и командами реализации;
•поиском возможностей для автоматизации и повышения эффективности HR-процессов.
Пожелания к опыту
•опыт реализации HR-IT-проектов в крупных компаниях;
•опыт автоматизации или оптимизации HR-процессов;
•опыт внедрения HR-систем;
•опыт анализа и детального описания бизнес-процессов;
•навык формирования требований и технических заданий;
•опыт пользовательского тестирования и запуска нового функционала;
•умение самостоятельно вести проекты и взаимодействовать с разными стейкхолдерами.
Почему с нами классно
•работаем в гибридном формате и из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве;
•предоставляем ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу;
•предоставляем корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося, а ещё даём бесплатный доступ к сервису Пакет;
•подключаем к Prime Zone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.;
•даём доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
•делимся собственным опытом и знаниями: регулярно проводим митапы и участвуем в конференциях.
При отклике прошу учесть, что вакансия сейчас открыта на срочный трудовой договор (декретная ставка).
