О компании
АйТи-Сервис — аккредитованная IT-компания, официальный партнёр 1С. Уже 21 год мы автоматизируем бизнес-процессы, сопровождаем 1С, ведём бухгалтерский аутсорсинг, занимаемся IP-телефонией, поставкой ПО и обслуживанием техники для B2B и B2G клиентов. За это время выросли в команду из 100+ специалистов и реализовали более 8000 решений.
Ищем Руководителя проектов по автоматизации процессов и внедрению ИИ — инфраструктурная роль на стыке процессов и данных. Вы переводите то, как реально работают команды, в понятную структуру: таблицы, критерии, связи между источниками.
Чем вы будете заниматься
•Выстраивать единую логику хранения данных компании: на ней строится аналитика и работа ИИ-решений.
•Собирать у владельцев процессов (руководителей отделов, экспертов) описание их процессов и переводить его в заданную инфраструктурную логику.
•Точечно корректировать формулировки и структуру процессов там, где это нужно для единообразного хранения, аналитики и корректной работы ИИ.
•Вместе с владельцами процессов находить задачи, где ИИ даёт эффект (экономия времени, качество, скорость), и приоритизировать их по пользе для бизнеса.
•Готовить процессы и данные к ИИ: описания, регламенты, базы знаний, критерии качества результата.
•Вести проекты внедрения ИИ-решений и агентов от пилота до рабочего использования: ставить цели и метрики, запускать, замерять эффект, масштабировать или останавливать.
•Работать в связке с техническими специалистами и командой ИИ-направления: ставить задачи на инфраструктурном уровне и принимать результат.
•Обучать команды работе с ИИ-инструментами и следить за тем, чтобы новая логика описания и хранения данных реально приживалась.
Наши ожидания
•Опыт работы с данными на стыке бизнеса и инфраструктуры: дата-инженер с сильными коммуникативными навыками или руководитель проектов внедрения с техническим бэкграундом.
•Понимание, как работает ИИ (LLM, агенты, работа с контекстом и данными), и практика его применения в рабочих задачах.
•Умение самостоятельно ставить задачи на описание процессов и формулировать критерии качества.
•Умение считать эффект проекта: что было, что стало, окупаемость.
•Опыт с 1С — плюс.
•Готовность к регулярным поездкам в офис в Новокузнецке.
Условия
•Официальное трудоустройство.
•Стабильная заработная плата: обсуждается по итогам собеседования.
•График работы 5/2.
•Приезжать в наш офис в Новокузнецке (на 2–3 рабочих дня, периодичность обсуждается) в случае удаленной работы.
Эта роль в компании возникла впервые и вы будете строить её с нуля: готового процесса пока нет. Если вам близок подход не просто описать логику работы с данными, а довести её до того, что ей реально пользуются, — нам точно по пути.
