Локация и формат
Мытищи, Московская область, работа на месте работодателя; редкие командировки к Заказчику — 1–2 раза в полгода.
Зарплата
От 104 400 до 400 000 ₽ на руки в месяц; окладно-премиальная система, совокупный доход зависит от выполнения плана актирования и проектных премий.
Компания
IT-компания и 1С-франчайзи, занимающаяся внедрением и последующим сопровождением клиентов на 1С:ERP.
Что делать
•Отвечать за достижение результатов проектов внедрения 1С в срок, организацию проектных коммуникаций и выполнение работ по договорам.
•Планировать спринты, очереди задач, исполнителей и сроки совместно с функциональными архитекторами и аналитиками.
•Контролировать трудозатраты, оценки, вехи, бюджет, риски и актуальность данных в учетных системах и Яндекс Трекере.
•Разрабатывать и согласовывать проектную документацию, договоры, дополнительные соглашения, технические задания, письма и протоколы встреч.
•Управлять взаимодействием с Заказчиком: проводить переговоры, фиксировать потребности, защищать интересы компании и согласовывать приемку и сдачу работ.
•Контролировать работу сотрудников, проводить планерки и онбординг, а также участвовать в продажах, оценке трудоемкости и развитии внутренних процессов.
Требования
•Знание проектных методологий Scrum и Waterfall.
•От 2 лет опыта управления проектами 1С и взаимодействия с кураторами со стороны Заказчика.
•Знание и практический опыт работы с конфигурациями семейства 1С.
•Проактивность, самостоятельность, готовность брать ответственность и доводить задачи до результата.
•Легкость в общении и готовность обучать коллег для некоторых проектов.
•Грамотная письменная и устная речь.
•Опрятный внешний вид.
Хорошо, если есть
•Сертификаты по 1С.
•Сертификат «1С:Руководитель проектов».
•Честность и справедливость в отношениях с сотрудниками и клиентами.
•Стремление создавать и улучшать продукт.
Культура и преимущества
•Полная занятость в офисе с редкими командировками.
•Обучение за счет компании.
•Участие в проектах 1С и большой объем разнообразных задач.
•На старте выделяется до трех одновременно действующих проектов; расширение портфеля возможно по согласованию с Генеральным директором.
•Ежеквартальные проектные премии до 400 000 ₽ ежемесячного совокупного дохода при выполнении условий актирования.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо указать опыт ведения портфеля проектов 1С, суммы проектов и актированных работ за 2024, 2025 и 2026 годы.
•Также необходимо описать опыт управления трудоресурсами, сроки закрытия крупнейшего проекта и пример сложных переговоров с Заказчиком.
•Нужно указать мотивацию к работе в компании.
