Описание
Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов. Компания — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий. Команда работает над масштабными и сложными проектами для ведущих компаний. Среди клиентов — Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky, и их список только растет. Компания ищет Руководителя проектного офиса, который возьмёт на себя развитие проектного контура Skillaz и повышение эффективности клиентских внедрений.
Задачи
•Глубоко погрузиться в продукт Skillaz и лично вести 1–2 клиентских проекта.
•Подключаться к сложным проектным ситуациям и эскалациям, помогать находить решение на стыке интересов клиента, возможностей продукта и бизнеса.
•Повышать самостоятельность РП в работе с продуктом и клиентами.
•Выстроить прозрачное управление портфелем: сроки, ресурсы, риски, загрузка и экономика проектов.
•Создать механизмы, которые позволяют видеть отклонения заранее, а не после возникновения проблемы.
•Повышать маржинальность проектов и эффективность использования проектного ресурса.
•Находить системные причины проблем и менять процессы, а не только решать отдельные кейсы.
•Стандартизировать эффективные практики и готовить проектный офис к росту количества внедрений.
•Развивать команду РП и подходы к проектному управлению.
•Искать возможности для автоматизации проектной работы, в том числе с использованием AI.
Требования
•5+ лет в управлении клиентскими IT-проектами в B2B / Enterprise.
•Опыт в продуктовой IT-компании или у интегратора, внедряющего конкретный программный продукт.
•Сильный hands-on опыт: готовность самостоятельно вести проекты и глубоко разбираться в продукте.
•Опыт управления не только отдельными проектами, но и портфелем: сроки, ресурсы, риски, отклонения и загрузка.
•Практический опыт работы с экономикой проектов: бюджет, трудозатраты, себестоимость, маржинальность и/или P&L.
•Опыт системных изменений в delivery с понятным результатом.
•Опыт работы со сложными внешними заказчиками и управления их ожиданиями.
•Системность, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат.
Будет плюсом
•Опыт управления командой РП / delivery-направлением.
•Опыт трансформации PMO или масштабирования проектной функции.
•Кейсы повышения маржинальности, сокращения сроков или повышения предсказуемости проектов.
•Опыт автоматизации проектных процессов и практического использования AI.
Условия
Условий в вакансии нет.
