КОМПАНИЯ
Российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в сфере digital-разработки высоконагруженных проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур.
Основная задача руководителя проектного офиса — управлять проектным офисом юнита (направления), всем портфелем проектов юнита (до 20-30 проектов), менеджерами и группхэдами юнита.
Обязанности
Управление портфелем проектов:
•контроль выполнения текущих договорных обязательств с заказчиками (обеспечение выполнения объема работ, доходности проектов, управление финансовыми результатами подразделения, контроль сроков);
•контроль проектной документации по проектам, финансовой закрывающей документации;
•соблюдение правил и процессов ведения проектов, обеспечение качества проектов с точки зрения бизнес-показателей;
•развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в поиске оптимальных решений бизнес-задач;
•организация работы и планирование загрузки отдела полного цикла, обеспечение загрузки проектных команд;
•участие в оценке объёмов работ, в определении сроков реализации проектов.
Работа с командой:
•найм и увольнение сотрудников, проведение собеседований;
•onboarding и адаптация новых сотрудников;
•мониторинг ключевых показателей эффективности сотрудников (проектных команд) и принятие решений об уровне их зарплат;
•участие в планерках, согласование технических целей команд;
•контроль соблюдения базовых процессов компании проектными командами, проверка задач на корректность составления и заполнения (постановки, отписки, фазы, ответственные и т.д.).
Чего мы ждем от кандидата
•опыт работы в управлении проектными командами от 5-ти лет, в том числе опыт работы на руководящей позиции в PMO;
•опыт работы в IT компании;
•глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как PMI, Agile, Scrum, Waterfall, Prince II, IPMI и др.;
•опыт применения на практике методологий управления рисками, стоимостью, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента;
•успешный опыт ведения больших проектов с бюджетами в сотни миллионов рублей;
•отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами;
•успешный опыт управления людьми и выращивания проектных менеджеров;
•умение строить и внедрять культуру проектного менеджмента не только в своей вертикали, но и по горизонтальным линиям в организации.
