# Руководитель проектного офиса
В круг обязанностей войдет:
Методология и регламентация
•Разработка, развитие и актуализация методики управления проектами (включая гибкие подходы: Scrum, Kanban и тд).
•Внедрение и адаптация технологий гибкого менеджмента под тип проекта и уровень зрелости команды.
•Оформление и контроль соблюдения регламентирующих документов: политик, стандартов, инструкций, шаблонов и подходов к решению задач.
Управление командами и Scrum-практики
•Выполнение роли Scrum-мастера для проектных команд (спринт-планирование, ежедневные стендапы, ретроспективы, демо).
•Устранение препятствий, защита команды от внешних помех и создание условий для эффективной работы.
•Участие в разработке программ обучения сотрудников командной работе над проектом.
Коммуникации и взаимодействие со стейкхолдерами
•Организация эффективного взаимодействия между заказчиком и командой: выявление проблем в реализации, контроль обмена информацией, управление ожиданиями.
•Обеспечение всех участников и стейкхолдеров проектов актуальной информацией по статусам, рискам и изменениям.
•Консультирование участников проектов, формирование требований по развитию бизнес-процессов управления проектами.
Развитие инноваций и процессов
•Создание и развитие «инкубатора идей» — внутренней платформы для генерации, оценки и пилотирования инициатив сотрудников по улучшению продуктов и процессов.
•Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов управления проектами в компании.
•Разработка и оформление инструкций и правил для сотрудников компании в части проектной деятельности.
От будущего сотрудника мы ждем:
•Хорошие знания теории проектного управления, в том числе Agile-манифеста, Scrum Guide, Kanban-практик и Lean-подходов.
•Понимание основ риск-менеджмента, современных стандартов (PMI, ГОСТ, P2M) и эффективных инструментов проектного менеджмента.
•Опыт работы в роли Scrum-мастера или Agile-коуча (фасилитация, работа с бэклогом, метрики скорости, сгорание задач).
•Навыки построения процессов с нуля, включая внедрение гибких методологий в традиционных средах.
•Умение организовывать сессии по генерации идей, проводить оценку гипотез и запускать пилотные проекты.
•Знание Lean-инструментов (VSM, 5S, кайдзен, цикл PDCA) и опыт их применения в управлении проектами.
•Опыт в создании и ведении документации проекта.
•Аналитический, системный и критический подход к анализу процессов.
•Умение грамотно и понятно формулировать мысли, доступно объяснять и описывать результаты работы.
•Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), MS Project.
•Навыки описания бизнес-процессов предприятия (BPMN, IDEF0).
•Навыки написания инструкций, программ обучения, а также проведения воркшопов и тренингов.
•Готовность работать в режиме мультизадачности.
•Структурный подход к поставленным задачам.
Стремление помогать людям и корпоративная дипломатия — неоспоримые преимущества на данной позиции!
Мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата.
•Финальный уровень дохода готовы обсуждать по итогам собеседования.
•Сокращенный рабочий день по пятницам.
•Возможность квартального премирования.
•Бесплатный служебный транспорт по левому берегу.
•Интересные задачи и профессиональные вызовы.
•Корпоративное обучение и возможность реализации.
•ДМС и компенсация мобильной связи.
•Помощь в релокации.
•Спортивные активности и мероприятия.
•Скидки и бонусы на продукцию компании.
•Парковка на территории предприятия.
