О компании
ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.
Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.
Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.
Мы в поиске талантливого Руководителя проектов готового решать сложные, интересные задачи и развиваться вместе с компанией.
Обязанности
•Управление проектом по внедрению, развитию/эксплуатации инфраструктуры и сервисов для систем на платформе 1С;
•Организация полного жизненного цикла проектов по внедрению, развитию/эксплуатации инфраструктуры и сервисов для систем на платформе 1С, а также по разработке программного обеспечения в соответствии с требованиями ГОСТ 34;
•Составлять и актуализировать проектную документацию (ТЗ, ТП, ЭП и др.) по стандартам ГОСТ 34;
•Планировать ресурсы, сроки и бюджет проекта; контролировать выполнение ключевых этапов и качество работ;
•Управлять командой проектной группы: подбор, координация, постановка задач и контроль исполнения.
Требования
•Опыт управления проектами по внедрению, развитию или эксплуатации систем на платформе 1С и/или разработке ПО с использованием ГОСТ 34 не менее 5 лет;
•Глубокое понимание методологий автоматизации бизнес-процессов и принципов архитектуры ИС на платформе 1С;
•Опыт взаимодействия с государственными заказчиками и знание специфики работы по госконтрактам;
•Опыт ведения проектной документации по ГОСТ 34 (ТЗ, ТП, ЭП и др.);
•Отличные коммуникативные и организационные навыки, опыт управления IT-командами;
•Уверенное владение ПК, MS Office и системами управления проектами.
Условия
•Работа в аккредитованной IT компании;
•Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•Белая заработная плата (подробнее обсудим на собеседовании);
•Работа в комфортном офисе Ростелекома на м. Румянцево;
•Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
•Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
