О компании
Компания АйТи-Консалтинг в поисках Руководителя проектов по внедрению 1С, готового работать вместе с командой профессионалов в Компании с богатой историей (более 20 лет на рынке IT-услуг) и высокими позициями в рейтингах (1-е место в Ярославской области, ТОП-50 в России среди партнёров 1С).
Сейчас мы ищем Руководителя проектов, который готов брать на себя ответственность за результат и управлять командой на сложных, масштабных внедрениях. Ваша ключевая задача - привести проект к сдаче в срок и в рамках бюджета.
Чем предстоит заниматься?
•Участие в пресейлах по внедрению продуктов на платформе 1С, определение целей проекта, участие в подготовке функциональных и технических требований, выборе продуктов 1С;
•Самостоятельное формирование пула работ, детальное планирование ресурсов, управление трудозатратами и контроль маржинальности проекта;
•Формирование проектной команды (аналитики, разработчики, консультанты). Постановка задач, контроль качества, мотивация команды на выполнение плановых показателей;
•Взаимодействие с ключевыми пользователями, организация взаимодействия команды внедрения с заказчиком;
•Превентивное выявление проблемных точек и оперативное принятие решений для нивелирования рисков.
Что мы ждём от Вас?
•Опыт от 2-х лет в роли PM (Project Manager) в IT-интеграции;
•Опыт выполненных проектов;
•Владение инструментами проектного управления (Waterfall/Agile/Гибрид), опыт ведения документации (WP, ЧТЗ, регламенты);
•Мы будем особенно рады кандидатам, пришедшим из крупных франчайзи 1С. Вы понимаете «внутреннюю кухню» интегратора и стандарты качества крупного франча.
Что мы предлагаем?
•Достойную заработную плату: конкурентоспособный оклад + прозрачный KPI + премия за сдачу этапов проекта (обсуждаем с успешными кандидатами индивидуально);
•Возможности для роста: горизонтальный и вертикальный карьерный рост в рамках компании;
•Официальное трудоустройство: полный социальный пакет, гибкое начало рабочего дня;
•Обучение и развитие: доступ к внутренним и внешним образовательным программам (мастер-классы, вебинары, библиотека материалов);
•Дополнительные бонусы: после испытательного срока – компенсация фитнес-зала и профессиональных курсов;
•Корпоративная культура: насыщенная корпоративная жизнь (праздники, квизы, настольные игры), отсутствие строгого дресс-кода, дружеская атмосфера – мы все на «ты».
Почему именно мы?
•Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи;
•У нас отсутствует бюрократия и ненужные процессы;
•Мы создаём условия для профессионального и личного роста каждого сотрудника;
•Мы верим, что успех компании – это результат работы сильной и сплочённой команды.
Мы меняем рынок сопровождения 1С, предоставляя качественный сервис, чтобы наши клиенты сосредоточились на развитии своего бизнеса, а не решении технических вопросов!
