О компании
Наша лодка давно стала большим кораблём. Проектов становится больше, команды растут, а маршруты всё чаще пересекаются с большой флотилией заказчика.
Руководители проектов у нас есть, проектный офис тоже на месте. Теперь мы ищем человека, который поможет выстроить мост между нашими проектами и контуром заказчика.
Нам нужен Заместитель руководителя портфеля проектов, который возьмёт на себя направление интеграции, внедрения и сопровождения наших решений на стороне заказчика.
Чем предстоит заниматься
•выстраивать процесс интеграции, внедрения и сопровождения проектов;
•координировать взаимодействие нашего проектного офиса и команд заказчика;
•синхронизировать требования, планы, сроки и зависимости между сторонами;
•контролировать прохождение проектов от готовности решения до полноценного внедрения;
•организовывать подключение необходимых команд и специалистов;
•выявлять блокеры и обеспечивать их решение совместно с ответственными;
•контролировать выполнение договорённостей и состояние проектов в своей зоне ответственности;
•совершенствовать процессы взаимодействия по мере роста портфеля.
Как устроена роль
Вы будете находиться между руководителем проектного офиса с нашей стороны и руководителем портфеля проектов со стороны заказчика, обеспечивая рабочую связку между двумя контурами.
Это роль не про разработку и не про непосредственное руководство отдельным проектом.
Главная задача — сделать так, чтобы после слов «решение готово, можно внедрять» начинался понятный и управляемый процесс, а не отдельное приключение для всех участников.
Нам нужен человек, который умеет работать сразу с несколькими проектами, договариваться с разными командами, держать в поле зрения зависимости и договорённости и превращать взаимодействие нескольких сторон в работающий процесс.
Опыт в IT будет преимуществом: важно понимать специфику разработки, интеграции и внедрения решений и свободно разговаривать с техническими командами. При этом технического руководителя заменять не потребуется — он у нас уже есть.
Если вы умеете соединять людей, процессы и проекты так, чтобы решения не просто создавались, а доходили до внедрения и стабильно работали у заказчика, — кажется, нам по пути.
