Магнит OMNI

Руководитель по развитию лидерского потенциала (T&D Lead)

Коротко

Руководитель по развитию лидерского потенциала (T&D Lead) в MAGNIT OMNI, бизнес-группе ритейлера «Магнит», развивающей омниканальный клиентский опыт. Роль предполагает разработку и проведение воркшопов, тренингов и оценочных мероприятий (ассессмент-центры, 360°-оценка) для руководителей среднего и высшего звена, а также модерацию стратегических сессий и таунхоллов. Требуется от 3 лет опыта в T&D/L&D с руководителями крупных компаний, глубокое понимание методов оценки и развития лидеров, опыт создания кастомных образовательных программ и сильные коммуникативные навыки.

Локация
Москва, Бумажный проезд, 19с1. Формат работы: гибридный.
Компания
MAGNIT OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», развивающая омниканальный клиентский опыт и инновационные решения для миллионов клиентов.
Что делать
•Взаимодействовать с руководителями, определять образовательные потребности и находить нестандартные решения.
•Разрабатывать и проводить воркшопы, тренинги и другие образовательные форматы.
•Закрывать запросы на индивидуальное и групповое обучение soft и hard skills под конкретные бизнес-задачи.
•Создавать, контролировать и проводить оценочные мероприятия для развития лидеров.
•Отслеживать лидерство сотрудников в проектах по вертикалям и оказывать методологическую поддержку.
•Организовывать и модерировать таунхоллы, подбирая подходящие форматы.
Требования
•От 3 лет опыта в T&D / L&D, связанном с развитием руководителей среднего и высшего звена в крупных компаниях.
•Глубокое понимание ассессмент-центров, 360°-оценки, индивидуальных планов развития и performance review.
•Опыт создания кастомных образовательных программ — от диагностики до измерения эффекта, включая взаимодействие с внешними провайдерами.
•Уверенное модерирование воркшопов и стратегических сессий для управленческих команд.
•Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверие с линейными руководителями и топ-менеджерами.
•Бизнес-ориентированность и способность переводить стратегические цели компании в программы развития лидеров.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы.
•ДМС после трёх месяцев, включая стоматологию.
•Скидки «Магнит Primezone» более чем на 6 тысяч предложений.
•Работа с профессиональной командой над масштабными задачами, влияющими на миллионы людей.
•Возможности горизонтального роста и признание достижений.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте