О команде юридического отдела, комплаенса и общественных связей
Команда юридического отдела, комплаенса и общественных связей — это группа преданных своему делу профессионалов, стремящихся помочь Affirm масштабироваться, внедрять инновации и предоставлять выдающиеся продукты для потребителей, продавцов и ключевых партнеров. Мы объединяем юридическую, комплаенс и политическую экспертизу, чтобы направлять рост, формировать продукты и строить доверие в нашей экосистеме. Наша работа охватывает несколько профессиональных дисциплин и служит основой миссии Affirm — предоставлять честные финансовые продукты.
О роли
Команда комплаенса Affirm реализует программу комплаенса, которая позволяет компании проактивно соблюдать нормативные требования, а также выявлять и устранять потенциальные регуляторные проблемы, которые могут возникнуть. В качестве второй линии защиты комплаенс проактивно сотрудничает с бизнесом для поддержки новых продуктов, рынков, инициатив, управления изменениями, выявления проблем и планов их устранения, а также оценки/мониторинга третьих сторон.
Affirm активно ищет Руководителя комплаенса для поддержки определенных критически важных элементов программы управления комплаенсом. В этой роли Руководитель комплаенса будет помогать в администрировании Программы тестирования комплаенса. Это включает проведение проверок для обеспечения соответствия федеральным и государственным нормативам, выявление пробелов и недостатков в вопросах регуляторного соответствия, сотрудничество с межфункциональными партнерами, включая юридический отдел, операционный отдел, продуктовую команду, инженерный отдел и высшее руководство для решения выявленных проблем и дальнейшего развития нашей программы комплаенса. Эта роль будет подчиняться Старшему менеджеру по комплаенсу и потребует работы как самостоятельно, так и в межфункциональной среде.
Что вы будете делать
•Проводить постоянное тестирование комплаенса и отчетность по соблюдению программы комплаенса и федеральных/государственных нормативных требований.
•Тесно и межфункционально сотрудничать с несколькими отделами (комплаенс, юридический отдел, риск-менеджмент, продукт и др.) во время проведения проверок.
•Поддерживать очень динамичный бизнес с жесткими сроками, обеспечивая при этом тщательную и детальную работу.
•Сотрудничать с руководством для выявления улучшений текущих процессов или предлагать новые процессы для усиления внутренних контролей.
•Координировать выполнение оценки рисков комплаенса и инвентаризации контролей, включая сбор и документирование результатов.
•Выступать в роли эксперта в области регуляторного соответствия и его применения к новым и/или пересмотренным продуктам и услугам.
•Постоянно совершенствовать внутренние процессы комплаенса, связанные с Программой тестирования комплаенса.
Что мы ищем
•Опыт работы не менее 5 лет в области тестирования комплаенса или аудита.
•Знание применимых законов, нормативных актов, финансовых услуг и регуляторных тенденций, влияющих на бизнес Affirm.
•Опыт выполнения комплексных мероприятий по тестированию комплаенса от начала до конца.
•Сильные навыки коммуникации и управления взаимоотношениями.
•Любознательность и проактивность в предложении креативных и эффективных решений, а также способность учиться и адаптироваться в быстро меняющейся среде.
•Сильные навыки управления проектами, критического мышления и аналитики.
•Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с умением четко излагать сложные и чувствительные вопросы.
•Уверенное владение компьютером и различными программными пакетами, включая Google Docs, текстовые редакторы, электронные таблицы и презентации.
•Внимательность к деталям, тщательность и хорошая организация.
Оплата
Базовый уровень оплаты - J
Уровень акций - 5
Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на предоставление простой и прозрачной структуры оплаты, основанной на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки. Базовая оплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев).
Диапазон базовой оплаты в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $130,000 - $180,000
Диапазон базовой оплаты в США (все остальные штаты) в год: $115,000 - $165,000
Спонсорство визы для этой позиции не предоставляется.
Удаленная работа с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией, ориентированной на удаленную работу. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны, в которой вы работаете. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Преимущества
•Медицинское страхование без затрат: компания покрывает 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
•Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают техническую оснащенность и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия.
•Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников.
•Программа покупки акций для сотрудников (ESPP), позволяющая покупать акции Affirm со скидкой.
