О компании
Soft2Bet — это поставщик платформ, предоставляющий бренды казино и спортивных ставок. С подходом, ориентированным на результат, компания сочетает в себе сильное выполнение продукта, локализацию и надежные местные партнерства для обеспечения устойчивого роста в конкурентных регионах, поддерживаемых строгой культурой соблюдения нормативных требований и фокусом на опыте клиентов.
📍 Местоположение: Форт Ли, Нью-Джерси (100% в офисе)
⏰ Режим работы: Полная занятость, работа в офисе (удаленная или гибридная работа не предусмотрены)
Роль 🛠️
В качестве руководителя отдела рисков вы будете руководить и координировать наши функции по управлению рисками, борьбе с мошенничеством и KYC как внутри компании, так и в аутсорсинговых командах. Вы будете отвечать за построение масштабируемых процессов, усиление контроля по предотвращению мошенничества и обеспечение своевременного и соответствующего нормативным требованиям выполнения операций. Эта роль требует проактивного лидера, который сможет сбалансировать стратегию, выполнение и межфункциональное сотрудничество для поддержки целостности бизнеса и долгосрочного роста.
Что вы будете делать 🚀
•Создавать, руководить и координировать команды по управлению рисками, борьбе с мошенничеством и KYC в офисе в Нью-Джерси.
•Контролировать и управлять функциями управления рисками, борьбы с мошенничеством и KYC в аутсорсинговых локациях, обеспечивая соответствие внутренним стандартам и операционным целям.
•Разрабатывать и внедрять надежную стратегию борьбы с мошенничеством для лицензии Нью-Джерси, включая правила, триггеры и процессы рабочих потоков.
•Обеспечивать своевременную и эффективную обработку выводов средств клиентов, документации KYC и связанных процедур в соответствии с целями SLA.
•Сотрудничать с функцией AML, выявляя и сообщая о подозрительной активности игроков MLRO.
•Устанавливать и поддерживать эффективные рабочие процессы между отделами управления рисками, поддержки клиентов и VIP-командами.
•Разрабатывать, документировать и постоянно улучшать процедуры, связанные с борьбой с мошенничеством, управлением рисками и KYC.
•Контролировать ежедневные SLA и ключевые показатели эффективности бренда (KPI), а также докладывать результаты руководителю операций.
Что мы ищем 🎯
•Подтвержденный опыт руководства функциями управления рисками, борьбы с мошенничеством и KYC в регулируемой отрасли, желательно в iGaming, спортивных ставках, финтехе или платежах.
•Глубокое понимание стратегий предотвращения мошенничества, движков правил, триггеров, рабочих процессов по делам и операционного контроля рисков.
•Практический опыт управления выводами средств клиентов, проверками KYC и процессами верификации в условиях высокого объема.
•Знание процессов AML и способность выявлять и эскалировать подозрительную активность соответствующим сотрудникам по соблюдению нормативных требований.
•Опыт управления как внутренними, так и аутсорсинговыми командами в нескольких операционных функциях.
•Сильные аналитические навыки и способность контролировать SLA, KPI и показатели операционной эффективности.
•Отличные лидерские, коммуникативные навыки и навыки межфункционального сотрудничества.
•Способность создавать процессы, улучшать рабочие потоки и создавать четкую документацию процедур.
•Проактивный, организованный и ориентированный на выполнение подход к управлению операциями по рискам.
Желательно ✅
•Опыт работы под лицензией Нью-Джерси или в других регулируемых юрисдикциях США.
•Опыт работы в онлайн-играх, букмекерских конторах, казино, платежах или другой быстро меняющейся транзакционной среде.
•Опыт построения или масштабирования операций по управлению рисками в периоды роста компании или расширения рынка.
Почему стоит присоединиться к Soft2Bet? 💎
✅ Бонусы: дискреционные, основанные на результатах
✅ Преимущества: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование + 401(k)
✅ Отпуск: щедрая политика оплачиваемого отпуска
✅ Привилегии: частично субсидируемые завтраки и обеды в офисе
✅ Культура: совместная, международная команда, которая отмечает достижения и победы вместе
✅ Рост: отличные возможности для профессионального развития и участия в масштабировании организации
Диапазон зарплаты: 225 000 $ — 245 000 $ США.
