RAGE

Руководитель отдела разработки 1С ERP-систем

Коротко

Руководитель отдела разработки 1С в торговой компании (~80 человек), команда 2–3 разработчика, текущий контур УТ/УПП/ЗУП с переходом на 1С:ERP и развитием интеграций с маркетплейсами. Требуется опыт управления командой 1С-разработчиков от года, сильные навыки самостоятельной разработки на 1С и опыт практического применения нейросетей в разработке. Работа офисная, Санкт-Петербург.

Описание
RAGE Team — российский поставщик ручного инструмента, оснастки и расходных материалов. Мы ищем Team Lead 1С в торговую компанию со штатом около 80 человек. В команде — 2–3 разработчика, в текущем контуре — УТ, УПП и ЗУП. Впереди — переход на ERP, развитие интеграций с маркетплейсами и выстраивание предсказуемого процесса разработки.
Задачи
•Руководить командой 1С-разработчиков: оценивать компетенции, развивать сотрудников, участвовать в найме и принимать обоснованные кадровые решения.
•Выстроить планирование задач и спринтов, проводить code review, повышать качество разработки и точность оценки сроков.
•Разработать понятную систему мотивации, которая поддерживает скорость работы и качество результата.
•Руководить проектом перехода на 1С:ERP: определять этапы, зависимости, ресурсы и риски совместно с директором ИТ и заказчиками.
•Организовывать доработки и внедрения в 1С, развивать интеграции с маркетплейсами.
•Лично участвовать в разработке и решении сложных технических задач.
•Помогать бизнес-заказчикам формулировать требования, согласовывать приоритеты и оценивать результат.
•Внедрять ИИ-инструменты в рабочие процессы и обучать команду на собственных практических примерах.
Требования
•Опыт управления командой 1С-разработчиков от одного года: постановка задач, обратная связь, развитие сотрудников и ответственность за общий результат.
•Уверенная самостоятельная разработка на 1С и готовность продолжать программировать.
•Владение конфигуратором 1С, хранилищем конфигураций и Git.
•Практический опыт использования нейросетей в разработке: вы можете показать конкретные задачи, объяснить подход и рассказать, как проверяли полученный результат.
•Умение переводить потребности бизнеса в технические задачи и аргументированно обсуждать сроки и приоритеты.
•Самостоятельность, системность мышления и способность вести команду через изменения.
•Высшее техническое образование.
Будет плюсом
•Участие в переходе с платформы 1С 8.2 на 8.3, миграции с УТ/УПП на ERP.
•Опыт интеграций с маркетплейсами.
•Работа во франчайзи 1С.
•Знание MS SQL Server и PostgreSQL.
•Использование Python и JavaScript для вспомогательных задач, в том числе с помощью ИИ, с пониманием и проверкой полученного кода.
•Сертификаты «1С:Специалист».
Условия
•ТК РФ, ДМС, тренинги, обучения, обеды.
•Реальный вес в компании — вы влияете на бизнес и видите результат своих решений.
•Минимум бюрократии: ваши идеи не будут тонуть в согласованиях.
•Команда, нацеленная на результат — без политики, с быстрыми решениями и взаимной поддержкой.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте