Описание
Транспортная компания «Рус Транс Шоу Сервис» ищет руководителя отдела продаж, который будет лично привлекать заказчиков и формировать команду. У нас есть собственный автопарк, постоянные привлечённые перевозчики и действующие логистические подразделения. Используем собственную платформу, развиваем электронный документооборот и автоматизацию. Организацию и сопровождение перевозок обеспечивают логисты. Ваша задача — привлекать клиентов, развивать сотрудничество и выстроить системную работу отдела продаж.
Задачи
•Привлекать новых заказчиков на автомобильные грузоперевозки.
•Проводить переговоры с лицами, принимающими решения, выяснять потребности и готовить коммерческие предложения совместно с логистами.
•Доводить сотрудничество до первых перевозок и регулярных заказов.
•Развивать привлечённых клиентов: увеличивать объём, подключать новые направления и подразделения.
•Совместно с руководителями логистических отделов согласовывать условия и возможности исполнения.
•Выстроить процесс продаж: клиентская база, договорённости, следующие действия и контроль результатов.
•Подбирать, обучать и развивать менеджеров по продажам.
•Отвечать за выполнение согласованных планов по привлечению клиентов и марже.
Требования
•Успешный опыт активных продаж транспортно-экспедиционных услуг.
•Понимание экономики автомобильных перевозок и требований грузовладельцев.
•Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения.
•Подтверждённые результаты в привлечении и развитии клиентов.
•Готовность лично заниматься продажами, одновременно создавая команду.
•Опыт руководства отделом продаж либо сильный опыт личных продаж и готовность к управленческой роли.
Будет плюсом: действующие деловые связи с грузовладельцами.
Условия
•Собственный автопарк и сеть привлечённых перевозчиков.
•Поддержка опытных логистов в расчётах и исполнении заказов.
•Бухгалтерское и документальное сопровождение.
•Собственная логистическая платформа.
•Возможность участвовать в выборе направлений развития и формировать команду.
•Доход 200 000–300 000 ₽ в месяц.
•Конкретные условия и система мотивации обсуждаются индивидуально на собеседовании.
