Кристалл

Руководитель отдела продаж в стоматологии

Коротко

Руководитель отдела продаж в клинике современной стоматологии, отвечающий за разработку стратегий продаж, координацию и мотивацию команды, а также контроль выполнения планов и отчетность перед руководством. Компания — стоматологическая клиника в Санкт-Петербурге, работа на месте в офисе. Обязателен опыт работы РОП в стоматологии от 1 года, а также навыки мотивации команды, анализа рынка и построения долгосрочных отношений с пациентами. Предусмотрена готовность к переезду с оплатой билетов и жилья за счет организации.

Описание
В центр современной стоматологии требуется вдохновляющий лидер для команды продаж в стоматологии!
Задачи
•Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения клиентской базы и доходов клиники
•Координация работы отдела продаж
•Мотивация и обучение команды продаж, развитие их профессиональных навыков
•Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей
•Установление и поддержание долгосрочных отношений с пациентами
•Контроль выполнения планов продаж и отчетность перед руководством
Требования
•Готовность к переезду (билеты и квартира за счет организации)
•Опыт работы РОП в стоматологии от 1 года является обязательным условием для рассмотрения вашей кандидатуры!
•Умение вдохновлять и мотивировать команду на достижение высоких результатов
•Отличные коммуникативные и организационные навыки
•Способность анализировать рынок и разрабатывать эффективные стратегии продаж
•Готовность работать в динамичной и инновационной среде
Условия
•Полная занятость с графиком работы 5/2 или 6/1, график работы готовы обсудить на собеседовании
•Работа на месте в уютной и современной клинике
•Возможность профессионального роста и развития
•Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
•Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте