Онлайн-школа PARTA

Руководитель отдела продаж в онлайн-образовании

Коротко

Руководитель отдела продаж нового продукта в онлайн-школе PARTA (ТОП-5 онлайн-школ России, резидент Сколково, B2C-образование). Удалённая полная занятость, вознаграждение — процент от прибыли отдела (от 174 000 ₽). Требуется от 2 лет опыта организации продаж в онлайн-образовании (B2C), понимание продажи подписок и детского обучения, работа с воронкой и метриками, личный опыт продаж и амбиции строить и масштабировать отдел.

Описание
PARTA — ТОП-5 онлайн-школ России. IT-компания, резидент Сколково. Образовательная лицензия. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Компания прибыльная, растёт от года к году. Мы запустили новый продукт и собрали под него отдел продаж. Нам надо, чтобы он взлетел. Мы хотим стать лучшими. Конверсия 35–40% в продажу для вас — минимальная норма, а не потолок. Для вас в целом нет потолка. Вы человек, который выжимает максимум из людей и не останавливается на выполнении плана.
Требования
•Опыт организации работы отдела продаж в онлайн-образовании (B2C) от 2 лет
•Понимаете, как продаются подписки и детское обучение
•Умеете работать с цифрами: воронка, конверсии, метрики — на первом месте
•Выросли из продажника — не боитесь спуститься в линию, послушать звонок, показать, как надо
•Говорите коротко, по делу, оперируете цифрами
•Системный, проактивный, мыслите большими категориями
•Амбициозны — вам неинтересно «поддерживать», хотите строить, раскачивать, расти
Условия
•Свободу в принятии решений — никто не навязывает свою точку зрения
•Вознаграждение пропорционально результатам — процент от прибыли отдела
•Ресурсы — бюджет, инструменты, ознакомление с проектом
•Влияние на стратегию, а не только на тактику
•Мы не жадные: вознаграждение соответствует масштабу задачи. Растёт выручка — растёт ваше вознаграждение
•Никто не скажет «так не принято». Просто берите, ставьте на рельсы и раскачивайте

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте