Описание
Международный центр интегрального коучинга и здоровья Никиты Метелицы — образовательный проект с тысячами выпускников и программами в сфере коучинга, психологии, здоровья и личностного развития. Сейчас мы ищем продающего руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление небольшим отделом, выстроит эффективную систему продаж и будет лично проводить диагностические консультации с потенциальными учениками.
Задачи
•Организовывать и координировать работу небольшой команды (1–2 менеджера).
•Выстраивать единую систему работы с заявками: от первого обращения до оплаты.
•Контролировать CRM, качество обработки заявок, выполнение планов и соблюдение договорённостей с клиентами.
•Анализировать ключевые показатели: конверсии, количество диагностик, оплаты, выручку.
•При необходимости проводить планёрки, разбирать сложные сделки, давать обратную связь менеджерам.
•Улучшать скрипты, воронку продаж и процессы работы отдела.
•Взаимодействовать с маркетингом и командой запусков.
•Проводить Zoom-диагностики с потенциальными учениками.
•Выявлять потребности, презентовать образовательные программы и работать с возражениями.
•Сопровождать клиентов до оплаты, включая оформление рассрочек.
Требования
•Опытный РОП или старший менеджер с управленческими компетенциями и успешными результатами в онлайн-образовании.
•Обязательный опыт личных продаж через Zoom-диагностики.
•Понимание продаж образовательных продуктов со средним и высоким чеком.
•Опыт управления воронкой продаж, CRM, аналитикой и показателями эффективности.
•Способность не просто контролировать менеджеров, а самостоятельно выстраивать и улучшать процессы.
•Готовность совмещать управление отделом с личными продажами.
Будет плюсом: опыт в нишах психологии, коучинга, здоровья и личностного развития.
Условия
•Полностью удалённая работа.
•Небольшая команда без сложной управленческой структуры.
•Тёплые заявки и отсутствие холодного поиска.
•Возможность самостоятельно выстраивать систему продаж и влиять на результаты проекта.
•Поддержка маркетинга, команды запусков и операционного управления.
•Доход: фиксированная часть + % от личных продаж + бонус за выполнение показателей отдела.
•Условия обсуждаются индивидуально.
