МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОФ БІЛІМ ОРДА

Руководитель отдела продаж в образовании

Коротко

Руководитель отдела продаж строит и контролирует процесс набора учеников в сети школ: внедряет скрипты, CRM-дисциплину и воронку продаж, обучает и аттестует менеджеров школ, готовит отчетность и ездит по школам сети. Требуется 2–3 года опыта в роли РОП, опыт работы с CRM (Bitrix24, amoCRM), аналитические навыки и знание казахского и русского языков. Работа офисная, в Астане, с регулярными поездками по школам.

Описание
Ищем Руководителя отдела продаж, который сделает продажи в школах сети управляемым процессом: с понятной воронкой, скриптами, CRM-дисциплиной и цифрами вместо ощущений. Вы будете строить и контролировать процесс продаж «сверху», обучая и поддерживая менеджеров на местах - сами школы остаются собственниками операционного набора учеников.
Задачи
•Разработать и внедрить единые скрипты и стандарты продаж для школ сети
•Ставить и контролировать план продаж (набора учеников) по каждой школе
•Контролировать воронку продаж на каждом этапе: лид → консультация → пробный день/урок → зачисление
•Внедрять и администрировать CRM, следить за дисциплиной ведения сделок менеджерами школ
•Обучать, аттестовывать и наставлять менеджеров по продажам/консультантов школ
•Готовить еженедельную и ежемесячную отчетность по продажам, находить узкие места воронки
•Координироваться с приемными комиссиями (admission) школ по передаче лидов в оформление документов
Требования
•От 2–3 лет опыта в роли РОП/руководителя отдела продаж
•Практический опыт работы с CRM (Bitrix24, amoCRM и аналоги) и воронками продаж
•Аналитический склад ума: уверенная работа с конверсией, отчетами, Excel/Google Sheets
•Опыт обучения и наставничества менеджеров по продажам
•Готовность к регулярным поездкам по школам сети
•Казахский и русский языки
Будет плюсом
•Опыт построения отдела продаж с нуля
•Опыт в сфере услуг или образования
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте