Описание
Описания нет
Задачи
•Формировать план продаж отдела и каждого менеджера
•Декомпозировать план на месяц/неделю
•Контролировать выполнение и прогнозировать результат месяца
•Проводить планёрки и индивидуальные встречи
•Ставить задачи и контролировать их выполнение
•Мотивировать команду и работать с просадками сотрудников
•Участвовать в подборе и найме менеджеров
•Вводить новых сотрудников в должность
•Контролировать прохождение испытательного срока
•Обучать менеджеров продукту, продажам, скриптам и CRM
•Контролировать изучение базы знаний
•Проводить ролевые игры и принимать аттестацию
•Разбирать звонки, переписки и сложные сделки
•Контролировать своевременное и корректное заполнение CRM
•Следить за движением сделок по воронке, задачами и следующими контактами
•Не допускать потерянных и необработанных лидов
•Вести сводную Excel/Google-таблицу по продажам
•Контролировать по каждому клиенту: услугу, сумму сделки, предоплату, остаток, дату заезда и выдачи
•Анализировать план/факт, выручку, средний чек, конверсию и результаты каждого менеджера
•Анализировать путь лид → продажа → оплата → выручка
•Оценивать количество и качество лидов по источникам
•Давать маркетингу обратную связь по качеству заявок, причинам отказов и наиболее востребованным услугам
•Прослушивать звонки и проверять переписки
•Контролировать соблюдение стандартов продаж
•Помогать менеджерам закрывать сложные сделки
Требования
•Опыт руководящей работы в продажах
•Навыки управления командой
•Коммуникабельность и организованность
•Умение работать с клиентами
•Ответственность и целеустремленность
Условия
•График работы 5/2, обсуждаемый
•Оклад 40 000 сом + 2% от продаж
•Возможности для профессионального роста
