Описание
Описания нет
Задачи
•Управление комплексными продажами ключевым клиентам
•Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж
•Оценка и реализация потенциала территории охвата
•Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса
•Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений
•Формирование, обучение и развитие команды
•Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками
Требования
•Опыт работы в продажах
•Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных
•Опыт ведения переговоров
•Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам)
Будет плюсом:
•Знание строительного рынка
Условия
•Официальное трудоустройство
•Фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования)
•График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс
•Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов)
•Возможность получения премий (по положению о премировании)
•Транспортная компенсация 15 000 руб/мес. (до вычета налогов)
•Ежемесячная премия 5% от оклада
•Квартальная премия до 25% от квартального дохода
•Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
•Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
•Расширенный социальный пакет
•Уютная столовая, кафе для сотрудников
•Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
•Стильная форма, комната отдыха
•ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
•Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
•Материальная помощь в трудных ситуациях
•Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
•С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций, например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
