Задачи
•Работа с действующими дилерами компании
•Контроль выполнения дилерами планов продаж
•Увеличение объёма продаж каждого дилера
•Контроль регулярности и повторных заказов
•Расширение ассортимента продукции у дилеров
•Поиск и привлечение новых дилеров
•Проведение переговоров с потенциальными дилерами
•Доведение нового дилера от первого контакта до первой закупки
•Возврат неактивных и «уснувших» дилеров
•Контроль дебиторской задолженности
•Контроль соблюдения дилерами ценовой политики компании
•Информирование дилеров о новинках, акциях и изменениях цен
•Сбор информации о конкурентах, ценах и ситуации на рынке
•Выявление причин падения продаж и принятие мер по их восстановлению
•Развитие продаж по закреплённым регионам
•Регулярные звонки, встречи и выезды к дилерам
•Ведение всей работы и истории взаимодействия в CRM
•Подготовка ежедневных/еженедельных отчётов
•Выполнение ежемесячного плана продаж
•Выполнение плана по привлечению новых дилеров
Требования
•Опыт в продажах от 1 года
•Знание русского и узбекского языков
•Грамотная устная и письменная речь
•Навыки ведения переговоров
•Умение работать с возражениями
•Умение самостоятельно искать и привлекать клиентов
•Навыки работы с CRM
•Базовое знание Excel/Google Sheets
•Ответственность и дисциплинированность
•Нацеленность на результат
•Коммуникабельность
•Готовность к командировкам по регионам Узбекистана
Будет плюсом:
•Опыт B2B-продаж
•Опыт работы с дилерами или дистрибьюторами
Условия
•Официальное трудоустройство
•График работы: 6/1, с 08:00 до 18:00
•Фиксированный оклад + KPI + бонус от продаж
•Ежемесячный план продаж
•Отдельный KPI за новых активных дилеров
•Бонус за перевыполнение плана
•Корпоративная связь
•Компенсация командировочных расходов
•Обучение продукции компании
•Предоставление клиентской базы действующих дилеров
•Работа в CRM-системе
•Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж / руководителя дилерской сети
